【大紀元3月20日報導】（中央社台北二十日電）新年過後廣東東莞出現的勞工荒並未舒緩，反而持續惡化，一些港資企業害怕找不到工人，甚至不敢接訂單，更有一些小型港商企業無法支撐下去，恐爆發倒閉潮。

香港「文匯報」記者昨天前往東莞大朗鎮香港雙利針織有限公司採訪。該廠周姓負責人表示，今年缺工比去年更厲害！去年工廠的縫合部節後都有三十、四十個工人返崗，今年才回來了十個左右！最少需要八十工人的部門現在才招到十多個工人。

而更讓他苦不堪言的是，工廠縫衣車間由於一個工人也沒有回來，整個車間的織布機只好繼續安睡在灰塵裡。

他說，「沒有工人，機器都沒法開啊！」像他這樣小的港資工廠，一般工人平均工資都約人民幣一千元。「政府提高了最低工資標準，我們也為工人漲了工資，但是缺工卻更嚴重了。」

他指出，「成本逐年大幅攀升，已讓我們這些小企業被迫進入微利甚至是保本經營時代。如果招不到足夠工人的局面繼續蔓延下去，一大批小工廠肯定就頂不住壓力要準備關門結業了。」

但即使如此，很多中小港企都表示不考慮搬到大陸內地生產。「我們之前在湖南益陽新開了一家針織廠，但是一樣還是招不到工人，而且內地的工作速度與配套完備的珠三角根本沒辦法比，所以做不下去只好倒閉了。」

據瞭解，為了緩解節後勞工荒，東莞不少企業都不同程度提高了福利薪酬相互挖角。

東莞大嶺山一家港資傢具廠老板抱怨說，「我們工廠的好幾名技術骨幹就被同一個工業區的另外一間工廠給挖走了，聽說每個月比原來多了兩百塊補貼。」

同樣位於東莞大朗鎮的香港嘉成電腦繡花廠也陷入工人荒的窘境。負責人黃小姐表示，今年新年後，工人比去年下降了近三成，現在工廠開工率連六成都達不到。

她指出，現在連客戶的小額訂單都難以應付，大額訂單根本不敢接。「我們其實也在考慮是否搬遷，但是我們這類加工貿易類企業真的很難搬遷，一旦搬遷意味著以前的客戶全部流失。」