人權組織:南非官員常虐待並勒索外勞

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【大紀元3月1日報導】(中央社記者劉正慶約翰尼斯堡一日專電)國際人權觀察組織 (HRW)在一份調查報告中指出,南非員警、移民官員和邊境巡防部隊,經常虐待、攻擊和勒索證全不齊且等候遣返的外籍勞工,一些商業農主即使雇用證件齊全的外勞和本地勞工,但也常忽視南非最基本的保障就業法規定。

HRW非洲區副主任賈格農在「南非未保障外勞」的報告中指出,證件不齊全等候遣返的外勞,尤其是辛巴威和莫三比克的勞工,被逮捕後常和犯罪嫌犯關在一起,兒童甚至與成人羈押在同一牢房內,這已違反南非的移民法和國際公民及政治權利公約的規範。

在一百一十五頁的報告中,HRW指出,辛巴威因國內政治經濟條件惡化,目前共有三百萬辛巴威人跑到南非尋求工作機會和申請庇護,但由於南非政府對辛巴威的簽證要求、加上辛巴威政府缺乏護照核發的能力,使得證件不齊全的辛巴威外勞特別容易被捕、拘禁和遣送回國。

隨著近年來辛巴威遣返人數增加、莫三比克被遣送者減少,辛巴威已超越莫三比克成為南非遣送外勞最多的一個國家,僅去年下半年,就有八萬名辛巴威人被遣返。

但這份報告說,押解辛巴威勞工的南非員警,在遣返列車上常攻擊並勒索這些證件不齊全的外勞,有時甚至將被遣送者直接扔下火車活活摔死。HRW同時發現,南非小型農主常雇用證件不齊全的外勞,且未依法定最低薪資標準付薪,大型農主則以租房扣抵薪水的方式,強迫週邊國家外勞就範。

賈格農表示,南非移民法和就業法並不能提供外勞適當的法律保障,例如,證件不全的外勞在未得到薪資和個人財物或補償之前,移民法規定不可將其遣返,但在實務上卻面臨障礙。

賈格農解釋,南非政府的政策規定,雇主或業者補償遭遣送的外勞時,遭遣返的當事人必須在銀行開設帳戶,但這對外勞來說根本不可能,因此南非有必要修改法律,以確保外勞能了解南非憲法所保障的基本權益。

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