【大紀元12月9日報導】（中央社記者顧恆湛台北九日電）年後通常是上班族選擇跳槽、轉職的時機，勞委會職訓局全國就業e網最新網路民調顯示，今年上班族若要跳槽轉職約有八成首重新公司的薪資待遇和福利，對於「個人未來發展」重視度則有降低的趨勢。

調查顯示，上班族選擇新公司考量以「錢多事少離家近」的最多，佔三成七，「福利制度超完善」與「薪水待遇很滿意」各有二成二及二成一；在「潛力迷人前景佳」、「升遷機會少不了」「分紅配股通通有」、「公司聲譽人人誇」選項，則分別佔百分之八點五、百分之四點四五、百分之三點三一及百分之三點零九。

全國就業e網表示，調查結果有八成的人希望藉由轉職獲得更好的薪資待遇，薪水及公司福利是影響轉職考量的主要因素，顯見上班族深刻體驗到「錢」關難過。

全國就業e網總監柯金章說，上班族轉職前別忘「停、看、聽」，若想跳槽還是要根據自己目前的工作狀況及職業發展規劃，千萬不可盲目跟風。在提出辭呈前，應該先冷靜思考，千萬不要只是意氣用事而產生異動。

他建議，可以從三個角度去評估自己是否真的需要轉換跑道：自己在公司還有沒有學習或成長的空間？公司未來發展是否有前景？與主管和同事的相處和溝通是否良好？

此外，他說，在成功轉換跑道，最好遵守不輕舉妄動、不好高騖遠或隨便低就、不要亂放風聲及不與舊東家交惡「四不一沒有」的原則，最重要的是，沒有找到合適的新工作前別輕易灑脫地揮揮衣袖走人。

「若您跳槽選擇新公司會考量？」網路調查在十一月一日至十一月三十日間舉行，總投票數為五千七百七十九票。