【大紀元12月24日訊】(據中廣新聞張雅惠報導)年底職場大風吹，但就業市場，愈來愈講究專業技術！主計處調查，今年以來，只有主管、監督人員、以及專業技術職缺的起薪，比去年增加，其他低階、或者服務銷售職缺的起薪，全面比去年減少；其中，技術工、機械操作、以及組裝的起薪下滑將近百分之九最多，而服務銷售和體力工，更滑落到低於兩萬元。

主計處發表今年最新的「事業人力僱用狀況調查」，排除紅利和加班費等不固定的薪資，整體工業以及服務業廠商平均每個月提供求職者兩萬五千六百一十元的「經常性薪資」，這比去年同期掉了將近百分之三。

從各種職缺薪資增減的變化，看得出主管職和專業度才是求職者的王道！企業主願意給主管和監督人員五萬四千多元的薪水，比去年的四萬七千多元，大幅增加六千五百多元，增幅將近一成四；技術員和助理專業人員雖然平均起薪兩萬六千多元，但也比去年增加將近百分之三。

其他職缺由於替代性高，今年的起薪普遍比去年下滑，其中又以技術工、機械操作工、以及組裝工人，減少將近百分之九、降幅最大；服務工作人員、售貨員，以及非技術工和體力工的平均起薪都不到兩萬元，比去年減少百分之四到五不等；事務工作人員今年的起薪兩萬四，比去年下降將近百分之三；專業人員維持三萬五千多，也比去年同期小幅下滑百分之零點四九。