【大紀元1月13日訊】(大紀元記者安妮新澤西報導)愛迪生市市長崔俊(Jun Choi)1月8日在市長辦公室召開中文媒體記者會，向華裔媒體介紹他就任市長一年來的工作進展。
　　
據介紹，在接任市長工作的第一年，崔俊將他的工作重點放在了贏得公眾信任、穩定財政狀況、社區規劃改革、教育、經濟發展、增進交通秩序與安全、警察局改革以及整體愛迪生計劃方面。在2006年間，新任市政府和議會共討論通過了62項條例，是愛迪生市有史以來通過條例最多的一年。
　　
崔俊認為，作為一個政府，最重要的是獲得公眾的信任與支持。他希望市政府的一切決定都公開透明，並反映公眾的真正需求。2006年，愛迪生市制訂了多項條例，如禁止大型開發商或項目承包商的政治捐款；限制政府劃私有土地為己用；限制市政府僱員的政治捐款等。
　　
為縮減財政赤字，愛迪生市削減了45至50名全職職工，占政府公務員總數的5%，每年為納稅人節省350萬元開支。此外，市政府還重新簽訂了價格更加優惠的公務員醫療保險計劃。現有債務結構的重組也在進行中。
　　
停止住宅區的過度開發，轉而發展服務居民的社區中心，從而提高市民的生活質量，是崔俊新政府社區規劃的目標。目前市政府已拿到30萬州政府資助，正在探討1號公路和27號公路的振興計劃。
　　
在教育改革方面，崔俊成立了市長教育專職小組，制訂了十年計劃，以解決公立學校過分擁擠的問題。
　　
2006年，崔俊成立了愛迪生項目和經濟發展顧問委員會。它的使命是保留和吸引在各行業領先的公司到愛迪生來投資發展，為市民提供更多的就業機會。愛迪生市還從州政府申請到了220萬元，將用於該市最大的工業園區Raritan中心的基礎設施改善工程。
　　
在改進交通方面，州政府將與愛迪生市合作，共同完成耗資5400萬元的1號公路擴建計劃工程。與新州捷運合作的Metropark火車站的改進和愛迪生火車站停車場的也在計劃中。
　　
2006年，愛迪生市警察局開始實施警官認證制度，以提高專業化水準。此外，為了更好的服務愛迪生市居住的75個不同族裔的居民，2006年中，每一位警員都受到了多元文化知識的培訓。市警察局還受到了獨立審核，這在愛迪生市歷史上是最全面的一次審核。
　　
作為一位改革派市長，在一年之內完成了許多的項目，崔俊的經驗是保持頭腦清醒，按預定計劃行事，不被眾說紛紜所左右。儘管崔俊目前仍然面臨進一步團結族裔等棘手的問題，華裔社區還是有理由寄希望於崔俊這位來自於亞裔的民選市長獲得成功。
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