【大紀元9月4日訊】舊金山酒店罷工工人與支持者，日前於宮殿酒店(Palace Hotel)舉行抗議，堵住了酒店入口，警察對65名示威者開出擅自侵入的罰單。當地酒店工會代表表示，有1,200人參與了這次抗議，其中63人遭逮捕。

舊金山13家酒店的客房管理員、廚師、食品服務員和其他員工，8月24日晚以壓倒性多數投票授權，同意發動罷工。據舊金山酒店工會日前的投票結果顯示，有93%的投票者(2,241人)支持罷工，168名員工反對。在所有參與談判的酒店中，員工投票率為59%。

酒店工作人員的勞資合同談判，已經拖延2年。舊金山酒店工會上一份正式合同於2004年到期，員工們當時為此事件罷工兩周，隨後旅館管理階層決定停業7周。工會領導希望罷工威脅，能促使雇主們最終能與雇員們達成協議。

工會會長Casey表示，希望管理階層能夠理智地與員工達成最終協議。工會不會立刻展開罷工，但會視談判情況發展做決定。稍早，舊金山多重雇主團體的發言人Griffin，代表13家酒店表示承認工會為繼續談判所做的努力：「如果要點燃談判成功的火焰，我們希望雙方看到的是解決問題的契機，而非問題的衝突點。」

Casey表示，工會希望有全部醫療福利，退休和養老金儲備計劃，並恢復加薪制度。工會主要尋求醫療計劃的協議案。Casey承認醫療保險費用昂貴，不過他表示，酒店利潤也是在快速上升。

罷工前，最主要的醫療保險已經接近談成，Griffin之前表示，一項「實質性」協議已經上了談判桌。

除加薪外，工人們也希望集會組織權力受到保障。Casey補充說，由於酒店追求更時尚的客房服務，造成客房管理員的工作量大增。他表示：「以前一個床位是4個枕頭，現在是8個，有時甚至要清換12個枕頭，再加上那些大棉被要整理好，確實增加了客房服務員的工作量。」

勞資雙方都同意的是，舊金山的觀光旅游業正在復甦。舊金山會議旅遊局的數據顯示，2005年舊金山酒店客房住房率比前一年高。預計2006年也將呈現上漲的旅遊趨勢。

Griffin表示，目前酒店營業量正在上揚，這會督促雙方盡快解決勞資糾紛。「有必要讓員工，酒店和舊金山民眾，使這件事情盡快解決。」

自2004年的罷工事件後，舊金山市長紐森在過去半年中持續監督談判進程。市長辦公室發言人表示，紐森希望雙方能達成友善的決議，而市長本人只有在雙方都提出邀請時，才可能介入談判。◇

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