【大紀元9月13日訊】根據前不久的《小康雜誌》報道：7月3日下午，國家級貧困縣安徽霍山縣委組織部副部長謝明拿著即將召開的「中國共產黨霍山縣第十二次代表大會」的名冊，初步勾勒出了霍山縣政府領導班子的構成：「除縣長和九個副縣長外，還有梁修存、李燕兩個非黨員的副縣長」，霍山縣縣政府的縣長是一正11副。

一個國家級貧困縣有11個副縣長，從中我們可以看出：

1、當官的浪費不算浪費。我們提倡節約型社會，首先應該從官員的節約開始，然而，我們必須承認在我們的官場上有一種怪現象，就是當官的浪費不算浪費。一個國家級貧困縣，11個副縣長，無論任職還是掛職，每個人都有自己15平方米左右的單獨辦公室，每個辦公室配一台液晶台式電腦，一個壁式空調，每年有二萬元的招待費，如此待遇，十幾個正副縣長一年要花多少錢？

2、官帽子是平衡器。在一些地方政府中，工作不是靠感情激發人，智慧啟迪人，政策鼓勵人，精神感染人，而是靠官帽子刺激人。

從報道中，我們不難發現，無論專職還是掛職，都是為了達到一種畸形平衡，是在用官帽子管理人，平衡各方利益。

3、權力崇拜症。為什麼要這麼多副職？就是因為官場上有一種權力崇拜症，好像不給個官就不尊重，好像沒有官職就少點什麼，這是權力崇拜症的表現，其本質是特權思想氾濫，權力崇拜氾濫。

4、官員能升不能降的機制。這是中國官場的一個怪現象，一但當官，如不發生特殊問題，就不會降，只能向上升。沒犯錯誤的局長多了，自然要多設幾個副縣長的位子。

5、官員配備機制不嚴格。7月21日，中共中央組織部「12380」舉報熱線工作人員表示：「國家未對縣級政府副縣長的數量有過明確規定，人員多少，由地方按實際需要產生，但霍山副縣長的數量確實多了。」這不能不說明在官員配備機制上的工作漏洞。上邊一個小漏洞，地方政府就給財政戳出一個大窟窿，引人警醒。

6、基層官員的清閒。一個小縣城，11個副縣長，其工作內容之少可想而知。現在有許多官員整天忙的最多是自己的事情，其次就是形式主義的事情，是喝酒，是檢查，真正能夠走在老百姓中搞調查搞研究的很少。

7、官員沒有吃苦在前的精神。作為官員應該有吃苦在前的精神，然而，這個貧困縣的縣長卻把工作分給了11個副縣長，而副縣長工作環境如此優越，說明官員缺乏吃苦在前的精神，只懂得享受在前，這樣的貧困縣領導怎能帶領老百姓脫貧？

8、官員機構臃腫。我們一再提倡小政府，大社會，可是我們一些地方依然是大政府，官多，車多，費用多，官員機構臃腫。

一個貧困縣，11位副縣長折射出的是十大官場醜陋現象，這絕對不是貧困縣的獨特現象，而是現今中國的一個非常普遍的現象！不改變權力來源於何方這一根本的問題，中國共產黨的任何換湯不換藥的改革，都只能是剃頭挑子一頭熱！唯一的，也是最好的出路，那就是還政與民，開放黨禁與報禁，實行民主政治！

轉自《民主論壇》(//www.dajiyuan.com)