【大紀元9月1日訊】(亞洲時報 方德豪撰文) 中國《人民日報》8月30日於頭版發表特約評論員文章，預言「一些原本在重要崗位上的幹部可能要調整到其他崗位」，並強調「幹部擔任什麼職務，只能由黨組織來決定，而不能從個人或小團體的利益出發」。分析指出，中共高調事先張揚人事調度顯然並不常見，由此推測，關鍵中共十七大的一些指標性人事問題，有望在年內得到解決。

《人民日報》頭版文章題目是：《領導幹部要經受住換屆的考驗》。值得注意的是，這篇文章最早見諸中共中央組織部和中國國家人事部的《組織人事報》於7月初發行的第1452期，明顯是由中組部中人捉刀的文章。最觸目的是，此文承認有地方幹部在人事問題上跟中央討價還價。

必須強調，此文似乎並非一定是針對某人某地而發，不過，近日中央大動作整治地方腐敗問題，而在此敏感時刻，中央級的宣傳旗艦《人民日報》再在頭版以特約評論員文章形式高調再登全文，自然容易引起關注。

文章說，目前，地方黨委換屆工作正在陸續展開。這次換屆，有「少數幹部」心浮氣躁，產生了一些不正常的心態和行為。

文章又不尋常地承認，有中共幹部對職務安排不滿意，向組織講條件，對群眾發牢騷；極個別的甚至無視黨的組織原則和幹部工作紀律，拉票賄選，行賄買官。

文章認為，這次換屆，一個突出特點，就是要貫徹落實中共十六屆四中全會提出的推進領導班子配備改革的要求，精簡領導班子職數，減少副書記職數，適當擴大黨政領導成員交叉任職。

據指出，由於改革的力度比較大，一些原本有希望提拔的幹部可能會失去晉陞機會，一些原本在重要崗位上的幹部可能要調整到其他崗位。文章又引述鄧小平生前所指：「站在黨和國家事業全局的高度，正確處理個人利益與全局利益的關係，自覺服從大局、維護大局」。

文章說，要講黨性，正確對待個人進退留轉。這次換屆涉及許多幹部的調整，個人有些想法是正常的，也是可以理解的。問題在於，一些同志把權力地位看得太重，對個人進退得失想得過多，既影響了工作，也給自己增添了煩惱，這是不可取的。

文章強調，要講紀律，堅決服從組織安排。選拔任用幹部是一種嚴肅的組織行為，幹部擔任什麼職務，只能由黨組織來決定，而不能從個人或小團體的利益出發，向組織張口、伸手。

文章指出，對於自身職務安排有什麼想法和意見，可以通過正常渠道向組織反映，但不能採取跑、要、鬧、送等不正當手段去追求個人目的。

前中組部長張全景，也曾在日前接受《瞭望東方週刊》採訪時指出，中國官多為患。據張全景指出，在中國一個省有四五十個省級幹部，幾百個乃至上千個地廳級幹部，一個縣幾十個縣級幹部，可以說古今中外沒有過。更何況一個省、市除省長、市長外，還有八九個副職，每個人再配上秘書，個別的還有助理。解放初期，一般就是一個縣委書記，一個縣長，或加一個副職，甚至沒有副職。

有一種意見認為，隨著中共中央高調呼籲地方諸侯接受中央的人事安排，一些關鍵中共十七大的一些指標性人事問題，有望在年內或中共六中全會前後得到解決。中央這次選擇了事先張揚的做法，一來可能是要減少有關調度對內以至對外的震憾力，讓外界不致於過度解讀，二來也不排除中央藉此在個別抗拒中央命令的地方幹部的中間樹立威信。(//www.dajiyuan.com)