【大紀元8月15日訊】(美國之音記者：埃爾馬斯利2006年8月14日華盛頓報導)許多婦女在孩子長大以後又重新出去工作，但是發現她們仍然兩邊牽掛，努力在職業上的進取和照顧她們年邁的雙親之間找到平衡點。如果照顧者和被照顧者雙方都做好準備，這種新的嚴峻挑戰就可能比較容易一些。

*要兼顧 兼顧難*

49歲的航空服務員吉娜.彼得魯切利是她84歲母親的主要照顧者。彼得魯切利說：「人們問過我『你為甚麼這麼做呢？』我想，『我怎麼能不這麼做呢？』」

彼得魯切利告訴美國廣播公司早間新聞節目，她是怎樣照顧已經兩次嚴重中風的母親的。母親米麗說，她很感激女兒對她的照顧。米麗說: 「她幫了很多很多忙，這很不容易，因為她又要工作，又要惦記我。」

彼得魯切利承認，承擔照顧母親的責任，對她的前途造成了消極影響。彼得魯切利說：「有一些機會我沒有去試探，因為這需要搬家。我對母親有很多責任。」

*工作是天堂和避難所*

吉娜.彼得魯切利是越來越多既要工作又要照顧高齡父母的美國婦女中的一位。據家庭照顧者聯盟說，典型的照顧者是已經46歲的婦女，她在外面受到僱用，而且每週要花20小時以上來照顧住在附近的母親。

企業主管瑪麗.昆蘭說，因為許多成年女兒盡力照顧她們的父母，她們在職業方面的進展幅度沒有像希望的那樣大。有些人甚至在考慮辭職，好作個全職照顧者。

雜誌專欄作家兼關於勞動婦女的書籍作者瑪麗.昆蘭不提倡這樣做。昆蘭說：「因為你需要工資，需要福利，也許你的福利居然能夠幫助你的老人。婦女們發現，她們的工作就是她們的天堂。在形勢變得艱難的時候，工作就是她們暫避一時和恢復正常的場所。」

*同上司討論*

昆蘭建議婦女們跟她們的上司公開討論自己的處境。昆蘭說：

「好消息是，你的老闆也許正好處於同樣的處境，因為我們都將面臨這種問題。但是，在你去老闆那裏的時候，要把這件事當成一個公務計劃。我的意思是，怎樣才能搞一個雙贏計劃，這樣我也許就要求部份時間工作，休假，或許你可以承擔一份沒人要做的工作，而你能在假期來做。要儘量保持住這份工作的某一個部份，因為你會需要它的。

*種種難題*

據心理學家巴利.雅各布斯說，工作和家庭兩頭牽掛只是照顧者們面臨的許多挑戰之一。雅各布斯說：

「照顧的負擔往往不是落在大女兒身上，就是落在小女兒身上。有時候，這會在子女之間造成嫌隙，比如誰在照顧老人，誰沒有提供照顧。常常有心理上的挑戰，因為有時候跟父母的關係好，她們想要通過照顧老人來報答。但是在一些家庭，跟父母關係一直不好，成年的子女照顧對之懷有怨恨的父母，就感到負擔很重，他們實在不想提供這種照顧。久而久之，由於照顧老人，兒女們的婚姻就可能會出現問題。」

*癡呆症使老人判若兩人**

為了幫助成年子女們對付這些壓力，雅各布斯寫了一本書，書名是《照顧者情緒生存指南：幫助老人的同時要照顧好自己和家庭》。他在書中指出，當老人沒有完全復原的希望，或者疾病改變了老人的個性的時候，許多照顧者在沮喪和焦慮中掙扎。

雅各布斯說：「好幾年前，記得我給一位中風的八十多歲老太太提供諮詢。她的後遺症是有一定程度的癡呆。記得我跟她的三個五六十歲的女兒談話。這三個女兒對我說，她們覺得她們所認識的母親已經死了，而這個活著的女人是個陌生人。

「後來，我聽到許多其他家庭的成員也這麼說。當你有一位老人得了老年癡呆症或者在很多方面影響知覺和個性的其他疾病，家人就要給跟他們所認識所愛的那個人非常不同的人提供照顧了。他們得保持他們對所瞭解的那個人的記憶，但同時也把這個人現在的個性看成是疾病的反映，而不是這個人在有意為難或者偏執。」

*早做準備*

心理學家建議照顧者們尋求社會上的支持，探尋能幫助減輕負擔的社區服務項目。

另外，雅各布斯說，高齡父母的子女們瞭解年紀老去在健康方面的後果，這樣他們就會知道將要發生甚麼情況。

他說，父母們可以通過及早開始為晚年籌劃，來幫助子女。他們可以探索多種多樣的支援形式，跟家人討論最佳的安排，在他們能夠做決定的時候自己做出重要決定，而不是把這個負擔全部留給子女們。 (//www.dajiyuan.com)