【大紀元7月31日報導】（中央社台北三十一日電）甘肅省天水市甘谷縣長楊永暉今年離職前，突然對一百一十五名人員進行人事調動，在當地引發軒然大波。為此，楊永暉遭中共黨內警告並停職調查，調動涉及的人員也全部被調回原單位。

新華網報導，今年四月，天水市委員會領導幹部找楊永暉談話，通知將把他調離甘谷縣，到市委相關部門工作。

談話隔天，楊永暉通知甘谷縣委書記白曉玲，要求解決過去多次商討的人事調動問題。最後，由白曉玲提名三十人、楊永暉提名五十四人、甘谷縣常務副縣長宋丕林提名十四人、甘谷縣人事局長劉世家提名三人。

根據天水市紀律檢查委員會提供的名單，一百一十五名調動人員中，十六人從企業被調入事業單位，包括甘谷縣政協會議主席的妹妹、政協副主席的妻子、縣人民代表大會常委會副主任的妻子、前縣人大常委會主任的兒媳等十三名在任和離退休領導幹部的親屬。

這批幹部親屬中，年齡最小者僅二十一歲，工作時間最短的不到四年，學歷最低者為初中畢業，有些人員已將近五十歲，調入部門有民政局、建設局、水利局等。由於身份特殊，這批調動很快在當地引發強烈不滿。

報導說，其中，甘谷縣政協某副主席的妻子是甘谷縣毛紡廠工人，高中學歷，調入部門是甘谷縣文化館，屬於財政撥款單位。

對於這項違規調動，當事人強調，這些現任和離任領導幹部家庭都存在實際困難。其中一名幹部重病，他的老母親和妻子曾當面要求安排親屬從企業調入事業單位，這樣，這名幹部「死也能閉上眼了」；還有一名幹部家裡多次遭遇變故，也需要照顧。

對此，當地民眾不滿地表示，甘谷縣是中國扶貧工作重點縣，經濟條件差，經濟困難家庭多，為什麼照顧的都是領導幹部親屬而非經濟困難民眾？追根究柢，還是部分幹部利用職權為私人牟利。

另外，這次突擊調動的一百一十五人中，有四十五名中小學教師，其中近半數是從鄉村中小學調入縣城及城區周邊單位，主要特點是年紀輕、工作時間短；還有十一名醫護人員從鄉下的醫療衛生機構，調往縣城的縣醫院、縣疾控中心、縣婦幼保健院等單位。

一名當地民眾說，「年輕娃娃本來就是要到地方來支持農村的，也是個鍛煉的過程，可工作才一、兩年就往縣城調，對農村工作能起多大作用？心思都沒在工作上，淨想著找關係托門路了。」

楊永暉回應表示，「一些人一直對縣裡工作很支持，在項目方面也有幫助，對於這些人的托付，縣裡也不好拒絕。」

他說，「我做事一直很認真，在甘谷除了農口外，其他主要部門都分管過，要不是為了人情面子，我也不會在離任前進行人事調動。」

天水市紀委調查，經楊永暉和白曉玲商討，確定調動人員的四個範圍︰離退休老幹部子女、縣級幹部家屬子女、支持甘谷縣工作相關人員囑咐的調動、縣教育系統借調人員和其他方面提出的調動等。

相關單位調查後決定，除了楊永暉遭停職檢查，白曉玲、宋丕林須向天水市委、市政府作出書面檢查；劉世家被免去人事局長職務。