【大紀元7月17日訊】(大紀元記者秦飛綜合編譯) 美國州立法會議( National Conference of State Legislatures)的資料顯示，過去六個月中，美國至少有30個州針對雇用非法移民的公司提出了超過75項法案。到目前爲止，其中44項法案已付諸實施，僅有少數幾項被否決，還有一些正在等待州長簽字。

喬治亞州最近通過了一項決議，要求所有公司確認沒有雇用非法移民。今年四月，喬治亞州的社會安全和移民遵循行動法案(Security and Immigration Compliance Act)正式通過了立法程序。根據此法案，自2008年1月1日起，雇主必須提供員工的身份證明。那些無法證實合法身份的員工將被扣除工資的6%作為州個人所得稅保留金。

亞利桑那、堪薩斯和伊利諾州要求雇主在雇員申請州立兒童健康保險和醫輔保險時，提供公民或合法移民證明。

科羅拉多州六月通過立法，禁止州政府機構與雇用非法移民的承包商做生意。五月，賓夕法尼亞州要求由州政府貸款或資助的項目一律不得雇用非法移民。

路易斯安納州也在六月通過一項法律：與州政府簽訂合同、雇員超過十人的企業如不解雇那些沒有合法身份的員工將被處以罰款。

移民專家們認為，當前這項打擊黑工行動的廣度和深度超過了六十年代中期和八十年代中期的移民改革。

一些州政府相繼立法，制定措施，以防止一些不守規定的公司雇用非法移民。例如，愛何華、緬因、密歇根、密西西比和弗吉尼亞州已把人口販賣列為重罪，其中四州提高了對那些強迫非法移民進入剝削勞力的工廠或進入賣淫業的雇主的罰款。

然而，並不是所有的法案都得以通過。威斯康星州一項要求州補助計劃的申請者提供公民或合法移民的證據，以及亞利桑那州一項對那些無視警告雇用非法移民的雇主進行罰款的法案，遭到了否決。

在無邊界的州——如堪薩斯、伊利諾、 弗吉尼亞、愛何華和科羅拉多，很多移民改革組織認為這些行動是有效的。

但民權組織聯合拉丁裔美國公民協會（League of United Latin American Citizens）執行董事布蘭特‧威爾可斯（Brent Wilkes）則認為，把目標集中在員工的身份問題上是不公平的。他說，這“就像回到了從前種族歧視的年代”。

美國部分州今年通過的與移民有關的法律條數如下：

就職：13
人口販賣：9
福利：8
身分：6
選舉權：5
執法：4
法律服務：4
教育：3
其它：5

新聞來源﹕基督教科學箴言報、今日美國

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