【大紀元5月26日報導】（中央社記者黃貞貞倫敦二十五日專電）活到老，做到老。英國就業及養老大臣赫頓今天公布最新退休金制度白皮書，宣布自二零二四年起退休年齡將逐步向上調高，到二零四四年，民眾須一直工作到六十八歲才能退休，同時政府提供的退休金將依據個人平均薪資高低給付，被視為是近五十年來英國退休制度的最大規格改革。

赫頓指出，隨著民眾壽命延長，退休年齡也要因應延後，自二零二四年起退休年齡由六十五歲提高到六十六歲，二零三四年起提高到六十七歲，二零四四年起則為六十八歲。「四十七歲以上的民眾都不會受到新制度的影響」。

首相布萊爾今天為新退休制度全力背書，他說，這是解決英國長期面臨問題之一的「最好機會」，如果能順利通過施行，將至少是十年來規模最大的福利改革，「計劃中涉及部分困難的決定，但整體而言是非常公平的」。

赫頓指出，就業與養老部將於二零一二年推出新的「個人退休金帳戶」制度，「我們將讓退休金制度更現代化、更公平，讓更多民眾可以參與」，預估將讓至少一千萬名民眾參加低稅率的儲蓄計劃。

根據新儲蓄制度，員工每月薪資在五千到三萬三千英鎊間的雇主，將提撥薪資百分之三的資金，員工本人可以提撥百分之四到退休金帳戶，這些資金都可免稅。

企業團體與工會組織大多對新的退休計劃表示歡迎，不過退休勞工組織認為，新制度提供給已退休者的福利仍嫌不足。