【大紀元4月27日報導】(據中廣新聞報導)104人力銀行今天發布一份「2006台灣上班族在大陸現況調查報告」，發現台灣上班族和企業的共識漸趨一致，赴大陸工作的專業人才和中階主管，薪資行情約為台灣的1.2至1.5倍，不論現實情況或員工期待，都不再存有「赴大陸工作等於高薪」的想法。除非是高階主管，大陸企業才有可能大手筆高薪挖角。（藍孝威報導）

七十萬台商西進大陸耕耘十多年，已經在當地培養了不少本土化的人才，使得台幹在大陸市場的優勢逐漸下滑，反映在薪資水準上，就是台幹的薪資已經不像往年風光。104人力銀行總監邱文仁表示，台灣上班族赴大陸工作，根據不同的職位和任務，薪水高低也有所差別：「台灣專業人士赴大陸的薪水，台商給的價碼是台灣的1.1～1.2倍；中階主管1.2～1.5倍；高階主管1.5～2倍。」

邱文仁表示，截至今年4月份，104人力銀行的線上求職者每天平均為21,147人，比去年同期成長18.5%。而台灣上班族要在人才濟濟的大陸職場卡位，台商認為，工作經驗(64.6%)和專業能力(62.8%)是最大的優勢，不過大陸人才來勢洶洶，他／她們的特質是企圖心強烈(49.3%)、學習能力佳(45.1%)、產出價值高(30.6%)。

因此，中、高階經理人、財務會計人員、生產品管人員，將是台灣人才可以發揮的工作舞台。這份問卷是針對104求職會員和企業會員所做的調查。求職端問卷蒐集期間是4/14～4/18，企業端是4/12～4/18。求職者有效回收1,455份，企業有效回收333份，在95%的信心水準下，求職端問卷誤差正負2.57%，企業端問卷誤差正負5.37%。