【大紀元4月27日訊】(明報即時新聞網報導)審計署發表報告，批評港台在6方面出現不遵守規則情況，並指其管理欠善，政府要求港台三個月內交報告。

審計署報告再度批評港台的報告出爐，報告指出，港台在部門合約僱員及服務提供者的管理、外判項目的管理、逾時工作的管理、物料供應及採購事宜、酬酢開支及贊助的管理，出現不遵守規則的情況。

在超時工作方面，在2004-05年度發放給港台員工的110萬元逾時工作津貼中，有70萬元(64%)支付予港台的司機，但部分出勤記錄沒有簽名確認，午飯時間亦不清晰。審計署指，在05年3月，為購買報章而執行的逾時工作大約有70小時。審計署估計，總共所涉及的逾時工作津貼每年約8萬元。審計署亦指出，港台的攝影師及燈光師工作輪候時間過長，在04/05年有逾8000小時屬候命。

在部門合約僱員及服務提供者的管理方面，合約員工及外判員工的薪酬沒有固定標準，編劇可分為5個級別，最平的每集劇本可收300元，最高可收2500元，審計署指港台沒有訂下客觀標準。

在外判服務方面，審計署指，港台對外判服務沒有監管，如電視節目城市論壇的外判合約規定每集要有11名核心攝製人員，每次不能換多個5人，但審計署發現，外判公司幾乎每次均換多於5人，不符合約要求。

審計署亦批評，港台的物料供應及採購問題，在採購1000元以下的物品時，沒有比較價格，而購回來的物資亦未能保管好。

至於應酬開支方面，審計署指，在04/05年度，港台應酬開支及與節目有關的應酬開支共75萬元，但有關開支沒遵守政府指引，包括無事先取得批准，並超出行政署訂的上限。

審計署亦批評港台曾試過一年辦6次春茗，涉及款項逾5萬多元，亦沒有將原因紀錄在案。

審計署報告亦批評個別監製或製作員工，沒遵守指引，接受商業機構物資贊助，包括免費旅程及服裝贊助，違反有關規定。審計署的報告指，港台應確保員工不會以港台工作性質獨特等為理由，把不遵守適用規則和規例辦事，視作合理的做法。

工商及科技局長王永平要求港台成立內部審計組，檢討財務會計制度，而廣播處長需就懷疑違規個案提報告。

王永平在審計署報告發表後見記者，表示為了確保審計署長的建議得以落實，提高港台管治，要求港台在五月二日，成立直接向廣播署長負責的高層內部審計組，並由庫務署、審計署等借調高級官員為成員。廉政公署會按情況，向內部審計組提供意見。他強調，港台要徹底改善管治問題。
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