【大紀元2月7日報導】（中央社記者黃貞貞倫敦七日專電）英國首相布萊爾致力提高英國接受高等教育的人數，不過多家英國大型企業主管批評，許多大學生畢業後，空有一張大學文憑，卻沒有基本的職場技能，社交能力差，表達能力不足，更糟的是，文法、拼字和數學能力一塌糊塗。

「泰晤士報」今天報導，去年企業招募新血時，有三分之一的雇主因為找不到適合的員工，造成有五百九十八個職缺。今年雖然大學生畢業人數將創新高紀錄，但因為企業認為學生的素質欠佳，預估仍將有不少職務空缺。

企業經理人對大學生工作能力的主要批評包括：

一，將太多時間花在攻讀學位，沒有參加社團或校外活動，導致沒有團隊工作的能力。

二，在校期間沒有獲得充分的上台報告經驗，導致在職場無法清楚表達個人的想法，溝通能力欠佳。

三，拼字、文法及數字等基礎能力欠佳，導致經常寫錯備忘錄，需要主管持續的監督。

摩根銀行（JP Morgan）副總裁波斯托克（HelenBostock ）表示，唯有成績頂尖的傑出的學生才可能被考慮到摩根銀行工作。她建議大學生們，不妨利用暑期實習、工讀等機會提昇工作技能，「不論如何，在校的成績一定要出色，如果有其它雇主認為可以立即上手的技能，獲選的機會就更大」。

報導指出，今年職缺較多的工作將集中在會計公司、專業服務公司或銀行，半數以上的工作機會將在倫敦或英格蘭東南方，只有百分之四點二的機會在蘇格蘭，威爾斯僅佔百分之一點六。十分之一的機會是到海外服務。