【大紀元2月1日報導】(中央社記者林惠君台北一日電)黃曆新年將結束，又到轉換工作高峰，壽險公司提醒，無論是向老闆說再見的創業族、因應產業景氣趨勢而將轉業的上班族，或想多賺點錢的兼差族，在拓展新工作規劃時，也應重新檢視調整保單內容，因應未來職務改變。

瑞士瑞泰人壽總經理包道霖表示，國人在職務調動及轉業之後，要記得檢討家庭風險規劃，適度調整保單內容。由於轉換工作可能會增加或減少個人職業的危險性，因此，被保險人轉換工作後，需以書面方式告知保險公司職業變更，例如原本從事內勤工作，今年自行創業負責業務工作，由於外出機會增加，發生意外風險機會提高，因此，需要更重視意外險保障。

包道霖指出，保險公司評定職業與工作環境的危險程度的高低，是依據壽險公會編定的「台灣地區傷害保險個人職業分類表」為依據，目前分為 6類，職業等級愈高者，表示危險性愈高，所需支付保險費也愈高。

包道霖表示，消費者變更工作可分為三類型，第一種是工作危險性增加；第二種是工作危險性減少；第三種則是兼職行為。

以第一種工作危險性增加為例，假設原為職業等級1級的內勤人員，轉業後成為職業第2級的外勤業務員，除需通知保險公司變更職業外，也將增加意外險的保費。

以第二種工作危險性減少為例，假設原為職業等級6的空服人員，轉換為職業等級1的地勤人員，因危險性減少，投保意外險保費將可依差額比例獲得退費。

至於第三種的兼差，包道霖表示，職業等級的核定是以被保人實際工作及工作中危險性最高者為依據，而非以職稱認定，因此，如有兼職行為需以較危險的工作來計算意外險保費。例如白天在公司上班的內勤人員，晚上兼差開計程車，那麼職業等級就需以第 4級的計程車司機計算，而非以第 1級的內勤人員計算。

包道霖指出，換工作除影響意外險保費計算與保障，也會影響與意外發生率相關的保險種類計算，例如意外傷害住院醫療保險、意外傷害失能保險等，也要一併調整。