【大紀元11月23日訊】（大紀元綜合報導）勞工處表示，推行工資保障運動以來，已收到150多份工資低於市場水平的清潔及保安職位空缺，但經磋商後，僱主已調高薪金。

經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗昨日表示，上月起要求在勞工處刊登招聘廣告的清潔及保安公司，訂出的薪金不可以低於市場平均工資水平。勞工處收到的150多個清潔和保安的職位空缺，所訂的工資低於市場水平，部分更加低至20%至30%，僱主經游說後，自願將工資調高至市場水平，反映工資保障運動成效正面。他又說，現時已有約300間企業，願意參與工資保障運動，當局會繼續向其他公司，特別是中小企及業主立案法團宣傳，希望其清潔及保安員的薪金能達到市場平均工資水平。

另外，勞工處在8月向320多間公司進行調查，了解企業有沒有推行家庭友善僱傭措施，發現70%的受訪公司，給予僱員恩恤假期及婚假，15%有待產假期平均3至5日。
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