【大紀元10月6日訊】（大紀元記者游攸綜合編譯) 惠普（HP）公司的偷聽醜聞案震驚了美國司法部與國會，前惠普女董事長鄧恩(Patricia Dunn)承認﹐偷聽董事局成員的電話記錄。在高科技的世界裡，任何人都可以是間諜，偷聽、偷窺你的隱私。

間諜四處

洛杉磯時報報導，這是法律與道德的分歧點。就像父母親用電子針孔監視小孩的行為一樣，惠普公司雇用私家偵探四處跟蹤職員或者監聽職員的私人電話。他們還利用了“pretexting”：即借助包括社會安全號碼在內的個人資訊冒充他人，向電話公司索取“當事人”家庭電話和手機的通話記錄。

加州首席檢察長比爾．羅克爾（Bill Lockyer）表示：惠普公司的這種行為尺度橫跨了道德和與法律的界限。他正在草擬起訴狀，而聯邦調查局（FBI）正在調查。但問題在於監視別人已經是日常生活的一部份，這又不像是在演「007」電影。

在高科技的世界裡，你的銀行追蹤你如何以及在哪裡花每一分錢時，聯邦政府可以監聽你的電話，而你的老闆肯定知道你在e-Bay網上花了多少時間。

科技未來主義者保羅．撒福（Paul Saffo said）表示：「大眾都有雙重標準，且他人的隱私遭到損失時，也很難激起其他人的同感與憤怒。」。「我們都知道我們正在被監視著，但我們卻假裝監視我們的人不會注意到我們。」。

雇主監視員工、父母監視保姆

人們利用網路衛星影像系統都可以偷看到那些有錢人或者名人的後院。隱藏式攝影機可以監視保姆在家的行為。有超過75％的雇主會監視他們員工在工作時在做什麼；超過1/3的雇主會記錄員工鍵盤輸入資訊。

電子前鋒基金會（Electronic Frontier Foundation）高階律師李天（Lee Tien）說：「看著監控科技的”民主化”，你的心情真是五味雜陳。」。

舉例而言，只要155美元，比較緊張的父母親就可以去買一座無線的超小型針孔攝影機，然後裝在煙熱警告器後面來偵測保姆的行為。

這種監視類型的文件信息近年來在聯邦政府所蒐集的個人的資料中大量增加，而大眾在某方面也順從了。今年五月蓋洛普民意調查發現，平均有4成的美國民眾支持國家安全局收集個人的電話紀錄。

李律師認為：911後，整體民眾對於隱私和監視兩者間的態度有點傾斜至監視上。

公司通常在對於員工作身家調查時也是這樣做的，而一般人只要在交友網站MySpace有網頁，或貼上照片於Flickr網站上，就可以很容易的被找到。

一項美國管理協會（American Management Assn）的調查發現。76％的公司監控職工所瀏覽的網頁、檢閱電子郵件的信息與電腦檔案。超過263家公司參與此項調查，他們表示他們會追蹤職員打出去的電話號碼、花多少時間在電話上；同時也有超過半數的公司使用錄影監控藉以防止偷竊、暴力和破壞行為的發生。

不過新澤西州普林斯頓的美國工作權利學會（National Workrights Institute）調查發現，電子監控可能更加普遍—92％的工作場所都有它的蹤跡。

我們很難去量化到底監控鄰居或者家族成員的次數。一項“Pew survey”研究顯示：受訪的父母親有超過半數在電腦上加裝過濾或者監控軟體，來防止或攔截小孩去接觸到某些網站。

惠普公司偷聽醜聞——沒有人有勇氣站出來說不

美聯社報導，惠普公司偷聽醜聞案讓該公司女總裁、兩位經理及至少兩位高階執行長下台。立法者正在研究這宗撲朔迷離好比水門案及安隆案的電話門事件。

眾議院能源和商務委員會（House Energy and Commerce Committee）成員們，想知道矽谷內名私家偵探群，怎麼會使用這種如 “pretexting”等搬不上台面的手段，或者假扮其他人去竊取他們需要的電話錄音信息。委員會上的國會議員都對HP的行徑都表達憤怒。

密西根州民主黨議員丁楷爾（John Dingell）表示：「這樣的舉動，如果尼克森總統（Richard Nixon）還活著的話，一定讓他很羞愧。」。

其他立法者認為該醜聞案就像是安隆案的翻版——所有的高階管理者都說不知情，然後最終使得該公司向下沈淪。小組成員認為對於擁有67年信譽卓著的老牌電腦與列表機製造商而言，這樣的結果實在令人沮喪。

調查委員會主席、國會議員威菲爾（Ed Whitfield.）要求瞭解為何這麼多的惠普高階執行長與多名律師和偵探涉入間諜案，但卻「沒有人有勇氣站出來說”不”。」。

除了能源和商務委員會調查外，聯邦司法部與加州法院也正在偵察是否公司內部人員或外部偵探涉及違法。加州首席檢察長比爾．羅克爾（Bill Lockyer）表示，他已經有足夠的證據起訴惠普內部員工和偵探。證券交易委員會（Securities and Exchange Commission）也正在進行調查工作。

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