EMBA生活點滴(二十九)
同學們要去大陸參訪以及與當地一所著名的大學作學術交流了。班上有幾人因故無法成行,我是其中之一。我想大家感情這麼好,在那兒一定會十分快活,這趟旅行真令人羨慕。臨行前,古靈精怪的學藝特別發信「警告」大家。他寫道:「明天各位大老闆及高階主管們就要去大陸了,想必各位旗下那些蝦兵蟹將一定高興萬分。分享三個小短片給各位,讓你/妳事先想像一下,當老闆好幾天不在家時,你/妳的staff會變成什麼德性……」啊,這真是一封恐嚇的信函啊。
一個星期過去了,同學們也從海外研習回來了。平常上課坐我隔壁、服務於文化創意產業界的同學,回台隔天就打電話給我,抱怨連連。其他同學竟也恭喜我這次沒去!
原來這所堪稱中國前三大的重點大學,不只第一天將同學們安排在像補習班、簡陋而擁擠的教室,師資也令人失望。也許是沒有派出「一軍」吧,據同學描述,教授授課時避重就輕,對同學的發問實問虛答,思想邏輯也與這群台灣的企業經理人大異其趣。我看看他們寄回來的Power Point教學檔案,內容以宣揚國力居多,似乎很難擺脫「大中國」的心態,且其中有些數據真實性可議。兩天的學費高達新台幣三萬元,也難怪大家不滿了。
其實我想就算大陸這些教授真的想說什麼,也未必敢言。中國以維護「和諧社會」為名,對言論的箝制不遺餘力,這幾年甚至變本加厲,根本沒有因為經濟的「改革開放」而提昇了資訊流通或新聞的自由。最近上課讀到一個可說是中國首屈一指的大學撰寫的個案,與歐美個案不同之處在於,他把這個公司寫的非常完美、包括員工福利多麼優渥等等。提及創辦人時還強調:「某某某懷著報效祖國的心願……,如何如何。」寫作方式與文風與我們這些土生土長的台灣人差別很大。成長環境對一個人潛移默化的影響是這麼深遠,難怪孟母要三遷啊。
2006年9月355期的天下雜誌報導,一向強硬拒絕成立工會的Wal-Mart,基於市場的考量,在福建泉州成立全球第一個工會,瀋陽的Wal-Mart甚至有中共黨團支部的成立。大陸中華全國總工會表示,Wal-Mart黨團的成立,是實踐「黨建帶工建,工建促黨建」。其實一些台商大廠在大陸的公司內部也有共產黨支部,只是國內媒體不會去提及此事。
我迄今未造訪過大陸。對這片感覺熟悉又陌生的土地,我衷心期待她能早日成為真正的文明國家,尊重人權、尊重生命。(//www.dajiyuan.com)