【大紀元1月4日訊】早上起來想，今天是2006年元旦，有什麼新感悟？

想起昨晚看一個港資企業的元旦晚會，6000多個來自內地的打工仔打工妹坐在工廠的空地上，派出代表在臨時舞臺上大唱《感恩的心》，用「三句半」、「二人轉」、「忠字舞」、「雙簧」、「小品」盛讚企業天下無敵，一統全球，高歌老闆心慈口善，英明偉大，「今年二十，明年十八」。一個月只拿七八百元工資，卻說成每月有三四千元收入；明明在企業沒有任何批評權利，卻大唱生活得自由自在……

前排就座的董事長、總經理及其太太們等老闆一個個聽得樂不可支，仰頭大笑。但最後卻謝絕與打工仔打工妹共迎新年鐘聲，提前退場奔向五星級夜總會……

也許「企業文化」就是如此，也許只有這樣建立「企業文化」才能辦好企業？

但一個國家是否該如辦企業一樣，以這樣只許獻讚歌，不准說實話的「企業文化」為「和諧路線」？

近日《***》總編輯**突然被撤換，《南方都市報》副總編輯夏逸陶也遭撤職，原因皆是因為發表了不合時宜的輿論監督或借古諷今。他們自以為是「無冕之王」，不知在「紫禁城」眼裏，也不過是個「打工仔打工妹」，而「打工仔打工妹」，是只能在「一句真話能比整個世界的分量還重」的自我麻醉下，以「公民寫作」高唱「人權巨大進步」，向老闆奉獻「鶯歌燕舞」的「企業文化」。

這似乎再次說明，今日中國在成為「世界工廠」時，已「全國企業化」？莫非新君總結出了「治大國如辦企業」的新國策？

如果25年的改革結果卻讓中國實現「國家企業化」，我們該哭還是該笑？

2006年1月1日於深圳「早叫廬」　

來源：新世紀(//www.dajiyuan.com)