【大紀元1月18日報導】（中央社記者王曼娜香港十八日電）往年廣州市中國新年前後有大批外來工人返鄉過年，形成春運民工潮。根據調查顯示，在多項因素影響下，今年留在廣州過中國新年的外來勞工達七十四萬多人，超過廣州市外來工人的一半。

廣州信息時報今天報導，廣州市勞動力市場服務中心副主任表示，到目前為止，僅廣州市勞動保障部門登記在冊的外來勞動力已達一百四十四萬人；根據企業問卷調查顯示，其中有七十四萬多人不回家過年而選擇留在廣州過年。

他說，中國新年留在廣州的外來工佔該市外來工總人數的五成以上，他們主要集中在零售、餐飲及環衛等服務行業。此外，以外來人員為主的治安員隊伍，大半人將留守廣州，中國新年期間照常出勤。

吳啟楷指出，中國新年回家的七十多萬外來工中，有五十六萬多人是工廠、工地等其他產業外來工人；有十四萬左右是服務行業外來工。

報導又指出，為了讓外來流動勞工留在廣州過年，廣州勞動保障部門今年將舉辦外來工卡拉OK大賽，以豐富留在廣州過節外來工的業餘生活。

根據廣東省家政協會負責人介紹，目前廣州市住家保姆人數為十多萬人，估計回家過年的保姆將達四萬多人，中國新年期間全市保姆流失率達到四成左右。為填補中國新年期間保姆市場空缺，該市各大家政公司紛紛提前採取應對措施，包括物質獎勵以及情感關懷的方式留住保姆。

據說，廣州市各大型超市商場以及大型酒樓方面，在中國新年期間，基本能留住全部外來工。但與往年不同的是，過去是員工主動要求留守，而如今要通過加班費等各種方式留住員工。

廣州市勞動力市場服務中心副主任吳啟楷認為，在經歷了多年的春運民工潮後，如今在市場調節、行業規定、消費需求、觀念改變等多方面因素影響下，中國新年期間外來人員流動已經更加趨向於理性化。

廣州中山大學勞工與服務研究中心主任劉林平分析說，隨著老一代農民工逐漸離開城市，新生代農民工逐步成為打工者的主流，他們大多由學校畢業直接進入社會，沒有像父輩那樣對賴以生存的土地有著難以割捨的感情，加上他們教育層次較高，能接受多元化的價值觀，所以並不強求中國新年一定要回家過年。

他指出，目前廣州一些外來工，譬如治安人員，因為責任心和情感因素而留下來過年，體現出他們有為當地城市作貢獻及融入城市中的願望。面對這樣的現實，打破城鄉之間的隔膜，如何讓更多外來工融入城市，是一個包容性強、人性化的城市所應該思考的問題。