【大紀元1月12日訊】（英文大紀元記者Frank Yu報導，田清編譯) 每年都有超過1500家的美國企業競爭希望進入財富雜誌100名「美國最佳就業公司」(100 Best Companies to Work For)名單。由於這已經成為衡量企業文化，多元化，薪資，福利的重要指標，雇主可以利用這項殊榮以爭取頂尖的員工。

星期一，財富雜誌公佈了2006年的最新排行榜。今年，加州舊金山南部的生物科技公司Genentech 奪得頭籌。第二名是韋格曼食品連鎖超市(Wegmans Food Markets)，前五名還包括德州瓦勒羅能源公司（Valero Energy），康迺迪克州格瑞非醫院(Griffin Hospital), 和高爾材料公司(W.L. Gore & Associates)。

財富雜誌是根據兩項評價做出排名。一是評估企業的文化和政策，二是從每家公司隨機調查400名員工。財富雜誌表示“總分的三分之二來自於員工對一份57個問題的問卷調查，問卷是位於舊金山的最佳工作地點諮詢公司(Great Place to Work Institute)設計的。”

員工調查成為評價管理態度，員工工作滿意度，企業文化和同事關係等項目的基礎。

財富雜誌對公司的評價因素包括幾個項目，例如管理階層對員工的溝通，升遷機會，員工福利，薪資公平性，文化多元化，公益，和企業補貼。

Genentech共同創辦人兼董事赫伯楓薔儥董掑h(Herb Boyer)表示“為Genentech的員工對醫藥界的貢獻和公司獲選為財富雜誌「美國最佳就業公司」感到驕傲。”

Genentech新聞稿中宣稱“這項殊榮是Genentech優秀領導和表現的證明。Genentech自從創立以來，對病患的重視提供了全公司員工的幹勁和滿足。

名單當中一些企業的津貼非常優渥。例如，新罕布夏州的Stratham公司（41名） ，以Timberland為商標製造鞋類及服裝，提供員工3000元津貼購買油電混合動力車。在禮來藥廠(Eli Lilly and Co)（52名），懷孕婦女在預產期之前可以有一個月的帶薪假期。製藥公司Amgen（39名）每年提供員工16天帶薪假期，是一般美國企業的將近2倍。

其他知名企業還包括第六名的Container Store，第25名的思科（Cisco Systems）， 26名的高盛證券，29名的星巴克(Starbucks)，37名的美國運通(American Express)，64名的聯邦快遞(FedEx)，71名的PricewaterhouseCoopers和100名的耐吉(Nike)。

名單當中為員工支付100%健康保險費的有波士頓顧問集團(Boston Consulting Group)（11名），微軟（42名），奎爾(Qualcomm)（23名），Valero Energy Corp（第3名）和健康食品超市Whole Foods Market 。
Inc（第15名）。

加州領先其他州有15公司上榜，德州有10家，華盛頓州7家。「美國最佳就業公司」前10名是

1. Genentech
2. Wegmans
3. Valero Energy
4. Griffin Hospital
5. W.L. Gore
6. Container Store
7. Vision Service Plan
8. J.M. Smucker
9. REI
10. S.C. Johnson & Son
(//www.dajiyuan.com)