【大紀元8月25日訊】近日，溫州一個名為“突破性領導力”培訓第二階段“蛻變”竟然要求學員著奇裝异服，接受導師辱罵，進行仆人、“鴨公”、嫖客、妓女等角色扮演，引發廣泛爭議。

据溫州新聞网8月24日報道，這一“突破性領導力”培訓是溫州亞美信企業顧問有限公司專門為企業領導階層舉辦的，培訓分三個階段。第一階段收費2400元，參加者多是溫州老板及“白領”，第二階段收費4800元。

第二階段培訓名為“蛻變”，也叫“自我突破”，于8月17日至21日舉行，共五天四夜。有學員30余人，其中女學員5名。体驗培訓在市區景山賓館一個會議室舉行，實行全封閉管理。進入會議室的三道大門不僅上鎖，還派工作人員守在門前，非与會人員一律不得進入會議室。

培訓內容讓學員們瞠目結舌，導師把所有參与者集中在一個封閉會議室里，不准帶通訊工具，著奇裝异服，接受導師辱罵。學員被分成若干小組，扮演不同的角色，進行各种体驗式游戲。導師不停地對學員強調：只要你想做的事，你愿意做就一定能做到，所以你不妨去体驗一下自己從未做過的角色，比如仆人、垃圾婆、嫖客、妓女、肚皮舞娘……

會議室的窗帘全部拉上，与會人員從早上8點直至深夜兩三點，都在會議室里互相進行各式各樣的謾罵和角色轉換，一天只有四五個小時在房間內休息。他們著裝十分离奇古怪，有的只穿內衣，有的穿很暴露的三點式，有的穿著破爛，更有甚者把房間床單扯出來披在身上……每次開會，他們常把所有的燈光熄滅，點起蜡燭，放起音樂，會議室里不時傳出大哭聲、大叫聲和大笑聲。

“試想，把自己想像成垃圾婆、舞女，偽裝成同性戀者有什么現實意義？又能挖掘出什么潛能？如果我們摒棄社會標准，這种自我体驗能夠被社會認可嗎？“几名學員對此表示不解。

但是在好奇心及各种各樣的心理驅使下，大部分人還是把第二階段的培訓堅持下來。在21日下午培訓畢業會結束后，好几名學員當場表示，接触才四五天時間，他們就由腆拘謹變得充滿激情，敢于說話，連他們自己都不敢相信。學員劉先生表示，參加培訓后他心情變好了，他還認為自己“分析總結能力提高了，更能明辨是非了”。

据培訓方溫州亞美信企業顧問有限公司陶總經理介紹，這种培訓模式是從廣東一家公司考察并引進過來的，在溫州還是第一次嘗試。這种角色体驗的模式主要是增強人的抗逆境、創新、情緒控制等能力，讓學員在轉換角色的過程中，領悟角色的所思所想，也体會角色的酸甜苦辣。通常會設定情節，甚至是一幕話劇。由于學員們的身份特殊，讓學員自己扮演各种不同的角色，身臨其境，更容易換位思考，提升其平時缺乏的作為領導者需要的各种能力。体驗階段通常有20天的過渡期，出現不滿情緒的反應是正常的。目前公司正在和這些學員溝通，大部分人表示已平靜下來。

另外，第三階段將于9月份開始，為期100天，主要是為學員制訂計划，并督促學員一起完成原先設定的計划。

浙江大學社會學教授朱法貞認為，類似“亞美信”這种拓展個人能力的培訓方式，在國外的确見過不少，這种培訓對人的意志力、自信心、團隊協作精神，甚至是品德都有顯著效果，但是，前提必須是它的培訓內容是不過激的、正當的、健康的。如果內容過激，得到的只能是适得其反的效果，還必將對人的生理、心理造成极大的傷害，這种例子在國外、國內都已出現過不少。類似“亞美信”讓學員扮演妓女、烏龜、舞女、舞男等這些角色，已經触及不健康的一面，是社會文明的問題，如果還不能把握好這個度的話，不但會突破道德的底線，還可能触犯法律。
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