讚美是最便宜的禮物，是不分貴賤，老少皆宜。如果你要鼓勵小朋友學好或完成功課，適當的讚美比糖果更有效。在餐廳可以讚美廚師手藝好，遇到年長的可讚美他的仁慈，在家裡更要讚美那辛苦的老婆。你可以發現，週遭的人都會變得很貼心。

魏斯特說：「使我變得還不錯的，並不是教訓或祈禱，而是一兩個人硬是相信我不錯，我不願意讓他們失望。」

讚美和鼓勵，是引發一個人體內潛能的最好方法。學生這次月考不理想，你可說這次有進步，但相信你這麼好的頭腦還沒發揮出來，以後會越來越好。簡單的一句安慰和讚美的話，往往可以達到理想的結果。讚美和鼓勵確實是一種力量。《一分鐘管理》作者肯‧布蘭查德(Ken Blanchard)他推薦大家使用「一分鐘讚美」，抓住人們做對事的一刹那」。如果經常這麼做，被讚美的就會變成我們讚美那樣。

讓世界更美好，人人做得到，向失意落寞的人說句關懷和真誠讚美的話，也許你事後就忘了，但是被關懷和讚美的人就終身難忘，永遠珍惜你這份情。戴爾‧卡內基說：「讓我們不再想自己的成就和需求。讓我們試著去想別人的優點。然後忘卻恭維，發出誠實、真心的讚賞。稱許要真誠，讚美要慷慨，這樣人們就會珍惜你的話，把它們視為珍寶，並一輩子都重複它們─你已經遺忘以後，還重複它們。」

愛、稱讚、感謝都應該說出來，讓對方知道。中國人的通病是心照不宣，愛在心理口難開，沒有表達出來的愛是沒有人知道的，這對自己造成很大的損失。我們需要別人的承認與鼓勵，沒有一件事比得上別人所給的讚美。讚美一名工讀生，說不定那一天他變成救你的醫生。肯定別人，結果也扶持了自己。

人最大的毛病是在別人身後才讚美他們如何好！為何不在當面告訴他們呢？人過世後，他的親友似乎才發現他的優點。在人們生前責難多於讚美，為何一定要人無法聽見時，才感覺他的好？

讚美有如天籟，它餘音可以繞樑，把讚美養成習慣，你看，世界多奇妙！@、
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