【大紀元7月14日報導】(據中廣新聞藍孝威報導)外籍勞工在台灣的工作期限，未來可以突破六年限制！勞委會計畫修訂就業服務法，如經台立法院通過，未來雇主只要有聘僱許可，同一位外勞的雇用年限沒有上限，而且外勞在台工作滿十五年、年滿五十五歲，也可以領取勞保老年給付。台灣勞委會評估，一但完成修法，有助於減少仲介費抽成、訓練成本和外勞逃跑等問題。

根據現行就業服務法規定，外勞在台灣工作以三年為限，期滿後雇主可以申請展延一次，但外勞必須先回國，再辦理來台入境手續，而且來台工作滿六年，就不得再度來台。不過，現在台灣勞委會打算解除六年的禁令，雇主想雇用同一個外勞多久都可以。

職訓局外勞組組長廖為仁表示，這項措施，可以降低勞資雙方的成本，創造雙贏：「對於雇主來說，任何一個工作都有訓練成本，如果是同一個外勞進來，訓練成本可以降低很多；對於外勞來說，他再度入台，仲介費可以便宜很多。」

台灣勞委會表示，雖然取消外勞在台六年工作限制，但外勞的總量管制和移民歸化等部份仍未鬆綁。而這項就業服務法修正條文還必須報台灣行政院審核，經台立法院通過後實施，因此新規定何時可以上路，還無法預測。