【大紀元6月5日訊】編者按：美國移民局在5月12日公布了一份AC-21法案的備忘錄﹐針對受此影響的I-140移民申請案、I-485和H-1B申請的問題加以解釋。大紀元翻譯了其中的問答部分，幷將陸續刊登出來，以饗讀者。

II. 根據CA21法案第106(A)條，處理H-1B簽證六年之後延期的問答

問題一：在具備H-1B簽證延期條件的情況下，申請人是否需要先填臨時工作身分申請表I-129，補足最初的六年期限，然後再填一份I-129申請表，申請六年之後的簽證延期？
回答：不必要。在下列情形下，CA21法案第106(A)條款允許外籍勞工獲得H-1B簽證六年限期之後的延期：
A. 申請永久勞工證或者ETA750表格的日期已有或者超過365天，或者
B. EB種類的移民申請已有或者超過365天。
凡符合上述條件之外籍勞工，不論是否已屆滿六年期限，均已取得六年限期之後延期的資格。六年限期之後的延期每次以一年爲限，但六年期限未滿的時間可以單獨申請，也可以合幷在六年之後的延期申請裏。
要求兩次延期申請只會增加申請人與CIS工作人員的負擔，也沒有法令依據。然而，不論如何，一次延期的總期限不得超過三年。

問題二︰多早可以提出六年期限之後的H-1B延期簽證？
回答︰對2003年4月24日發布的備忘錄作了如下修正︰申請人必需確定其申請資格（請參閱106(a)條款之相關規定的問題一）在H-1B延期開始日期或之前，已達成或即將達成。因此，只要勞工證或者I-140的申請在截止到H-1B延期開始日期時已滿365天，外籍勞工即已取得H-1B簽證超越六年期限之延期資格，不論其申請時間為何。如果在勞工證或者移民申請尚未滿365天，外籍勞工即已失去H-1B身份而就造成有效身份的時間斷層，那樣，簽證延期不會被批准。

問題三︰是否可能外籍勞工已取得H-1B超過六年期限之延期資格，却仍然只有六年的最長留滯期？
回答︰有可能。依據2003年4月24日發佈的備忘錄，USCIS必須根據AC21法案第106(a)款批准延期申請，延期以一次一年為準，直到下列的最終裁决發生：
A. 勞工證申請被駁回，或勞工證申請已許可，但EB類移民申請已被駁回。或者，
B. EB移民申請被駁回，或者，
C.外籍勞工的移民簽證申請或身分調整已許可或被駁回。
如果在申請延期前後，已經作出上述的最終裁决，外籍勞工的延期不會超過其六年期限所剩的時間，除非有其它允許超過六年期限的情况發生。

問題四：在有勞工交接的情况下，原外籍勞工和接替的外籍勞工可否同時根據AC21法案第106(a)款，申請H-1B六年之後的延期？
回答：不行。唯有現職勞工（就是最近替換到勞工證上的外籍員工）才有資格申請H-1B六年之後的延期。

問題五：及時將I-140申請案上訴到行政上訴辦公室（AAO），是否會讓外籍勞工獲得申請H-1B六年之後延期的資格？
回答：有鑒於各項規定的可能變動，只要投訴到行政上訴辦公室的案例有可能被翻案，USCIS都不會認為裁決已成為定案。

問題六：在勞工證申請超過365天，但還未申請I-140/I-485的情況下，服務中心或區行政辦公室是否會駁回H-1B六年之後的延期申請？
回答：不會。除非未來有進一步的說明，目前H-1B六年之後的延期申請不會僅僅因爲I-140申請還沒遞交而被駁回。

問題七：在勞工證或移民申請超過365天，但其申請的雇主幷不是H-1B申請的雇主的情況下，服務中心或區行政辦公室是否會駁回H-1B六年之後的延期申請？
回答：不會。法令並無要求勞工證或移民申請必需與H-1B延期申請必須爲同一雇主。

問題八：在勞工證或移民申請已超過365天，但是H-1B非移民簽證是由領事官員處理，而不是調整身分的情况下，服務中心或區行政辦公室是否會駁回H-1B六年之後的延期申請？
回答：不會。

問題九：H-4依靠人是否有H類六年期限之後的延期資格？
回答：是的，只要H-4依靠人滿足H-4簽證的要求，幷且H-1B持有人有資格申請六年期限之後的延期，H-4持有人就可以申請六年期限之後的延期。這也包括H-1B的依靠人在成爲H-4依靠人之前已有其它身份的情况。然而，爲了滿足自己的H-1B六年期限之後的延期資格，外籍勞工必須符合所有條件，而不依賴于其配偶的第七年延期資格。

問題十︰關於美國勞工部新公佈之美國永久工作勞工認証（PERM）在申請第七年的延期上，該如何辦理？
回答：關於本項作業之處理辦法，將經由另一份備忘錄公佈。
(//www.dajiyuan.com)