【大紀元6月30日訊】（大紀元記者周仁報導）從今年7月1日開始，德國所有法定醫療保險公司(GesetzlicheKasse)將保險額下調0.9個百分點，但投保人同時要多交百分之0.9的特別費用(Sonderbeitrag)，所以對于雇員身份的醫保客戶來說，7月份起保險費反而有增無減。

德國法律規定，如果雇員在法定醫療保險公司投保，雇主和雇員均攤保險費用。假設雇員每月毛收入(Brutto)3000歐元，醫療保險額為13%，則每月要從他的工資中扣除195歐元，雇主另外再替他交195歐元，共390歐元上交保險公司。現在保險額下降0.9%，意味著雇主和雇員各少交0.45%，但雇員同時要獨自承擔0.9%的特別費用，所以到頭來反而比以前多交0.45%，還按3000歐元的毛收入算，每月得從工資中多扣掉13.5歐元。

這次保險調价是兩年前執政党(SPD-Grüne)和在野党(CDU/CSU)達成的健康改革方案中的一個步驟。改革者的本意是通過引進特別費用，減輕雇主和養老保險部門的負擔，預計由此可為經濟界減少45億歐元的支出，養老保險部門也可替退休雇員少付9億歐元。然而不失不得，這部分開支轉嫁到購買法定醫療保險的雇員頭上，引起民間怨聲不小。

當時的改革方案規定，為減少雇員支付特別費用的額外負擔，法定醫療保險公司從7月1日起應將保險額至少減少0.9個百分點。德國大多數醫保公司在日漸沉重的負擔中舉步艱難，盡管衛生部長一再呼籲要減少保險費，他們也不愿多降价。

日前一項調查結果顯示，德國258家法定醫療保險公司中的222家僅把保險額下調了規定的最低值0.9個百分點，30家保險公司下調約1個百分點，還有6家在下調的同時又漲价，所以總的減价額不足0.9%。這6家醫療保險公司是：VereintenIKK、BKKLogistik、BKKGruner+Jahr、BKKEVS、BKKSchütte、BKKBPWWiehl。

不過這次調价對私營醫療保險公司(PrivateKasse)的客戶沒有任何影響，對在法定醫療保險公司投保的個體經營者(Selbständig)的影響也等於零。@(//www.dajiyuan.com)