【大紀元6月30日訊】（大紀元記者葛莉絲編譯報導）一名保姆如果遇到有錢的父母，而且他們希望保姆能提供更多對他們個人的幫助，於是很多保姆就開始為小孩的父母也提供相當的協助。很多保姆認為自己的工作與社會上擔任醫師、律師、銀行家一樣，有無限的工作發展性。保姆的工作已不限於傳統的家事幫忙，還包括擔任雇主的個人助手。

紐約時報6月16日報道，LISA CAVEZZA 以“專業保姆“為個人職業生涯的開端， 1990年她在新澤西州Short Hills照顧三個小孩。當時，她為這個家庭安排合適的家事助手，為那位父親規劃家庭工作計畫；她還以兒童心理學家的身份，負責替家中有青少年小孩的母親規劃生活計畫。

這些日子以來，37歲的CAVEZZA在一個住在加州Palo Alto的家庭做同樣的工作。這位女主人是從事肝臟移植手術的醫師，奔波於各醫學研討會發表學術論文。CAVEZZA為她規劃旅行日程及編寫投影幻燈程序，還替她準備家庭日常用品及為節儉的男主人挑選家用壁紙。忙到晚上，如果她還有精力，就幫助這對夫妻七歲的小孩複習家庭作業。

在華盛頓擔任金融顧問的Kelli Gabriel 於2002年僱了Myrna Alphonse 。當Myrna Alphonse向她要求每年美金75000元的保姆年薪時，她持疑了一下。不過當她得知Myrna有著碩士學位且可以提供超過一般保姆所能提供的協助時，Kelli Gabriel開始覺得所提出的年薪是合理的。

現在33歲的Myrna Alphonse 幫Kelli Gabriel夫妻照顧五個6歲至15歲不等的小孩，還替雇主監督在某地別墅的庭園設計，準備雇主全家一整個星期的五星級的每日食譜及食材的選定。去年Myrna Alphonse 還替雇主監督八個房間浴室的修繕工程，協調工人在修繕時，儘量不去影響到小孩的日常作息。當Kelli Gabriel外地出差時，Myrna Alphonse 就代理Kelli的角色。

Clifford Greenhouse評估有10%的個人助手是從保姆轉型而來，而且從許多年前就自然的轉變過來。當小孩長大到不需要褓姆特別看護時，保姆也會探尋方法讓自己在雇主心中的功能性加強。

雖然保姆會被視為是家中的一份子，但美國人對待保姆的態度比起歐洲人對待保姆的態度仍無法相比，歐洲的保姆甚至會去繼續帶孩子的孩子。然而在美國，如果想一直擔任家庭保姆，就必需證明自己還可提供更多對雇主家庭的幫助，並要經過數年的忠誠度考驗。

Glenda Props從一位保姆變成個人秘書。她已經在這個家庭儅保姆12年了。即使在嫁給一名開燃料廠的老板並可以不再工作後，她發現這個工作太令人滿意而無法捨棄。她說律師女主人給了她很大的啓發。
「我向（女）雇主學了很多。我學會如何以最有效率的方法管理時間，從而能兼顧自己的家庭生活。」她說，「他們視我為家中的一份子，放手讓我照看他們的孩子。」
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