【大紀元4月28日訊】(紐約訊)自從911恐怖攻擊事件以來﹐紐約官方和市民一直將如何防範恐怖份子的突然襲擊作為頭等大事﹐尤其是一些地標性的商業樓宇的保安問題﹐更是各界關心的焦點。

昨日(27日)﹐彭博市長和紐約警察總局局長凱利(Raymond W. Kelly)﹐保安人員工會32BJ主席費西曼(Michael Fishman)以及紐約市合作夥伴公司總裁及首席執行長維爾德(Kathryn S. Wylde)共同宣佈了一項紐約安全保安先鋒培訓計劃﹐專為紐約市的商業辦公大樓保安和警衛人員量身打造﹐此計劃於本週啟動。

首批參加該項培訓計劃的有費西兄弟及武納德地產信託公司(Fisher Brothers and Vornado Realty Trust)﹐從其所屬的31棟位於中城的大樓選送253名保安人員接受該項培訓課程。

彭博說﹐確保紐約的安全人人有責。紐約市上自市府﹐下至勞資雙方聯合力量致力提高民營保安人員的專業水平﹐紐約的大街上因此而增加數千名訓練有數的耳目﹐將無疑會使全紐約的人受惠。

警察局長凱利認為﹐這個保安人員培訓計劃將肯定會有助於紐約警方和消防局保護紐約市的安全。

紐約安全保安局目前為費西兄弟及武納德地產信託公司的保安人員設計的培訓計劃包括40小時的深度教學課程﹐外加8小時紐約州規定的課程。教學大綱系由紐約市警察總局以及紐約市緊急狀況管理辦公室在約翰捷學院(John Jay College of Criminal Justice)的協助下制訂的。內容包括了現代保安注意事項﹐恐怖主義的表現特徵﹐評估程序以及在緊急狀況中如何與警察和消防局配合的要點。訓練過程中 ﹐受訓者將要學習恐怖主義的歷史背景﹐了解曾經發生過的恐怖攻擊案例﹐學習如何識別不同類型的爆炸裝置和假象。講解培訓課程的教員是紐約警官學院的退休教官。

費西兄弟及武納德地產信託公司同意在提供培訓課程的基礎上﹐還將給受訓保安人員補發上課期間的工資。而安排整個培訓計劃的開銷費用將由32BJ工會和地產董事會分攤。

32BJ 工會是紐約市最大的高樓服務人員的工會組織。工會主席費西曼指出﹐該工會一直注意與紐約市府﹐地產業主和工商界保持良好的合作關係。若要保證真正為其所服務的樓宇提供專業化的保安服務﹐保安人員的相對穩定十分重要﹐但是目前由於他們的工資低﹐離職率較高﹐因此而影響了保安隊伍的質量。要降低離職率就必須為保安人員提供較合理的能讓他們養家活口的工資標準。

武納德分公司的首席執行長官斯利瓦(Gaston Silva)表示﹐很榮幸成為第一批參與這項保安培訓計劃的樓宇業主﹐無論是作為樓宇業主還是紐約人﹐不斷改善始終是他們所尋求的目標。

這項保安培訓計劃最初是由紐約市合作夥伴公司(the Partnership for New York City)發起的。2002年﹐紐約市合作夥伴公司邀請了工商界領袖與32BJ工會和地產業領袖一道舉行了一系列的圓桌會議﹐商討和研究有關提昇樓宇保安人員專業水平的策略﹐由此而產生了這個培訓計劃的設想。2004年5月﹐地產顧問董事會和紐約地產董事會也啟動了相同的勞工管理安全訓練計劃。迄今﹐紐約安全暨保安公司(New York Safe & Secure)已經培訓了5,500名以上的民居樓宇服務人員。(//www.dajiyuan.com)