【大紀元2月4日訊】(美國之音記者蔚然報導) 麥肯錫管理咨詢公司星期四發表的一份研究報告認為，美國的就業增長沒有起色，絕對不是貿易的過錯。要增加就業，關鍵在於拉動內需，擴大出口。錯誤地採取貿易保護主義政策，無益於解決問題。

美國2001年底宣布走出經濟衰退，但是就業增長卻一直沒有起色。面對六千億美元的巨額貿易赤字，很多人理所當然地認為，中國滾滾而來的廉價進口，讓美國喪失了就業機會。

*主要是因為國內需求疲軟*

然而，麥肯錫管理咨詢公司剛剛發表的題為“美國工作損失，不要責備貿易”的報告卻駁斥了這種觀點。報告的作者是美國國際經濟研究所的資深研究員馬丁﹒貝利和哈佛大學研究國際貿易和投資的羅伯特﹒勞倫斯教授。兩位專家指出，工作機會增長緩慢的根本原因並不是貿易。勞倫斯教授在接受美國之音記者採訪時表示，“就業機會的損失，主要是因為美國國內需求疲軟，特別是對製造業產品的需求。與此同時，我們又大幅度提高了生產效率，生產同樣的產品，不再需要原來那麼多的人力。因此我們看到，美國製造業的工作機會顯著減少。”

報告中的數字顯示，在2000年到2003年期間，製造業總共損失了285萬個工作，其中89%要歸咎於內需疲軟，只有11%，也就是31萬4千個工作的流失是由於貿易造成的。勞倫斯說，“談到貿易造成的工作流失，很多美國人都認為是因為進口太多，但是我們卻發現，主要原因不是進口，而是美國的出口表現太差。”

*出口表現差關鍵在於美元匯率*

勞倫斯進一步分析說，美國出口表現差，關鍵在於美元的匯率。他說，90年代末，亞洲爆發經濟危機，美國得到了投資者的青睞，當時美國經濟十分強勁，造成了美元的升值，但是美國經濟隨後陷入衰退，雖然美元也隨之走軟，但匯率變化對貿易的作用一般要滯後兩到三年，換句話說，2002年和2003年貿易造成的工作流失，實際反映的是2000年和2001年的美元堅挺。

報告列舉數字說，如果美元在2000年後沒有出現升值的話，2000年到2003年之間的出口本應該增長293億美元，而不是減少507億美元。

報告因此提出，既然進口並不是導致美國工作流失的禍根，美國政府就不應該錯誤地採取貿易保護政策。與此同時，要拉動美國就業，一方面必須刺激國內需求，另一方面則要對人為壓低匯率的國家施加壓力， 使其貨幣對美元升值，改善美國的出口競爭力。

*應靠提高出口來調整貿易平衡*

不過，在美國對中國的貿易赤字的問題上，報告的作者之一勞倫斯教授告訴美國之音說，美國從中國進口的很多產品，其實都是美國自己早就不再生產的。因此，中國允許人民幣升值，只會讓美國把這些產品的進口國從中國轉向其它發展中國家。美國要想創造更多的就業，關鍵還要進行自身的調整：“大體上說，我認為美國的貿易平衡，還是要靠提高出口來進行調整。總的來說，美國出口市場的競爭對手是日本和歐洲，而不是中國。我們已經看到，美元現在的走勢是正確的。人民幣匯率調整更多地關係到中國和其它發展中國家之間的競爭，而不是中國和美國。”

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