【大紀元2月10日報導】(據中廣新聞何宏儒報導)有計劃「年後轉職」嗎？除了專業能力之外，越來越多企業現在更看重求職者的「人格特質」，包括工作態度、誠信度、以及抗壓性等，都是考評重點。

過完年想要轉換跑道的上班族，心態上應該有那些準備呢？一般來說：求職者的專業能力、抗壓性、語言能力，以及過去表現，都是企業在人才招聘時最關注的項目。

不過調查發現：有越來越多企業，在徵聘新人的時候，已經開始降低「專業能力」的比例，而加重求職者「人格特質」的考評，特別看重求職者的工作態度、誠信度、以及抗壓性等。

汎亞人力銀行營運長楊肯誠表示：因為企業「內訓」逐漸盛行，用人單位現在不再光看「專業科目」的考試分數。他表示：專業能力不足靠訓練可以彌補，但性格的偏差，就不是短期內能夠修正的。