【大紀元12月27日報導】（中央社記者黃貞貞倫敦二十六日專電）根據科技人員協會（ATSCO）進行的一項調查，印度廉價資訊電腦工程師大量擁入英國，不僅破壞工程師的薪資「行情」，還可能造成本土科技人才短缺。去年英國政府核發的二萬多件外國工程師簽證中，有百分之八十五都來自印度。

專門調查科技人員薪資的PayScale公司指出，一名有經驗電腦軟體工程師的年薪約六萬六千英鎊，但是聘請到英國工作的印度工程師年薪卻只有三萬三千英鎊，僅有一半。

調查發現，許多在英國營運的印度IT公司，以「境內外包（onshore offshoring）」方式經營，也就是將公司約百分之八十的員工，以申請短期工作簽證方式，從印度聘雇工程師到英國，這些工程師的旅費、簽證費用及住宿費都由公司負擔，平均日薪遠低於一般行情的六百五十英鎊。

ATSCO研究指出，因為大量印度工程師擁入，導致IT產業客戶服務部門的全職員工今年的薪資下跌百分之三，達一萬七千五百三十八英鎊，兼職人員的薪水則大跌百分之二十五，時薪只有十二英鎊。

ATSCO執行長史文女士表示，「境內外包」的做法將導致英國人才短缺，「試想，如果大部分的IT基層工作都轉給外國人來故，那麼未來英國IT公司如何聘雇本土的人才擔任中高級主管」，一旦大學主修IT相關科系的學生愈來愈少，英國IT人才短缺的問題將更惡化。

「每日電訊報」報導，今年英國內政部入出境管理局核發的外國IT工程師工作簽證，共有二萬一千四百四十八件，較五年前約增加一倍，其中百分之八十五都是來自印度。

報導指出，包括IBM等資訊科技公司都採取「境內外包」的方式，以提供低成本的資訊顧問服務。一位資深主管表示，業者所以必須採取這種方法，主要原因是英國畢業生的素質比不上印度，對執行計劃的專注力也不足，這些問題都源自於英國的教育制度。