【大紀元12月23日報導】（中央社美國加州奧克蘭二十二日法新電）美國加州奧克蘭市的一個民事陪審團宣布，由於剝奪員工用餐休息時間，威名百貨公司應賠償一億七千兩百萬美元給受害員工。

威名百貨員工律師團之一的律師李索克說：「我們非常滿意。陪審團的裁決指出，拒絕給予員工用餐休息時間是惡意、詐欺與壓榨勞力的行為。」律師團代表威名百貨的十一萬六千名員工，在阿拉美達郡的高等法院提出控訴。

判決宣布後，威名百貨發表書面聲明，誓言一定提出上訴。威名百貨公司是世界規模最大的百貨連鎖公司，也是美國民間雇用員工人數最多的雇主。

威名百貨承認，在給予員工法律強制規定用餐時間方面有「是否遵守之爭議」，但是自從本案於二○○一年提出之後，公司已經改善在這方面的行為。

近年來，威名百貨受到社會各方面的批評，因為威名百貨員工的工資偏低，而且阻止員工組織工會。

陪審團裁定威名百貨支付五千七百萬美元的賠償，以及一億一千五百萬美元的懲罰性賠償。

李索克說：「我們的基本論點是，由於威名百貨物品的售價低廉，因此員工人數都是精簡到極點。我確實認為，威名百貨公司不但侵犯了員工的權利，而且佔員工便宜。」

代表員工的律師指出，在某些事例中，威名百貨的經理根本拒絕給予員工用餐時間，但大多數的經理是用巧妙的強迫手段，就是強迫員工在用餐時間去服務顧客而放棄用餐。

訴狀指出，根據加州二○○一年生效實施的法律，輪班制的員工應有用餐時間或是獲得誤餐費作為補償，可是威名百貨的員工既無用餐時間，也沒有獲得誤餐費作為補償。