【大紀元11月16日報導】(中央社記者林惠君台北十六日電)網際網路發達讓e世代文字口語化，連帶履歷表問題多多！104人力銀行歸納e世代的「五大求職自殺絕技」，包括「使用網路聊天用語」、「真心話大冒險」、「稱兄道弟博感情」、「找工作順便交朋友」及「猜猜我是誰」等，業者建議求職者心態應莊重嚴肅。

104人力銀行指出，現今年輕人寫履歷自傳，一共可歸納出「五大求職自殺絕技」，最常見的是「使用網路聊天用語」，包括用注音符號「ㄉ」代替「的」、「ㄋ」代替「呢」、「ㄌ」代替「了」、「ㄍ」代替「個」，表情符號「>a<」、「>o<」、「>q<」、「= =|||」，或同音錯別字「粉、狠」的使用，甚至連時下當紅的kuso、屌、orz等用字也曾出現在部分自傳中，讓企業主管看了猛搖頭。

其次，年輕人聚會時愛玩「真心話大冒險」，同樣的冒險精神也應用在求職中，104人力銀行行銷總監邱文仁指出，有些六、七年級生很誠實地在自傳裡寫明自己「什麼都不會」、「沒有專長」、「像一個長不大的孩子」，希望雇主從頭教起。

第三，有些年輕人喜歡跟企業主管「稱兄道弟博感情」，常在自傳裡寫著「小弟我」、「小妹我」，或「懇請大哥大姊賞我個工作，我必會報答你」。

第四，「找工作順便交朋友」，自傳寫得如同交友網站的自我介紹，從星座、血型、外型開始，通篇內容與自己的所學所能無關，還有人強調自己「四肢健全、相貌完整，不會歪七扭八讓同事反胃」來引起注意，以爭取面試機會。

值得注意的是，「上傳照片裝可愛」也是 e世代求職的一大問題，年輕人愛拍大頭貼，上傳照片常會出現吐舌頭、眨眼睛、擺出剪刀、石頭、布等動作，還有以web cam拍攝，照片模糊者，簡直要和企業主大玩「猜猜我是誰」的遊戲。

邱文仁指出，履歷表和自傳決定著求職者能否獲得面試機會的關鍵。面試官看完履歷，會以自傳瞭解求職者的「思維模式」、「表達能力」、及「深入瞭解求職者所學所能」。求職者如在履歷自傳上馬虎，不僅表現出其對於求職不夠重視，無疑也暴露出自己的缺點，很難獲得企業青睞。

根據 104人力銀行的調查，企業普遍肯定七年級的可塑性、學習力以及創造力，但邱文仁建議，對於求職寫履歷一事，e 世代還是抱著嚴肅莊重的態度處理比較適當，畢竟辦公室不比聊天室，正式的遣詞用字以及正確的工作態度，才有利於敲開企業大門。