【大紀元10月28日訊】曾被批評財政及行政管理不善的英基學校協會宣佈，由明年9月開始，全面削減教職員的基本薪酬及附帶福利，有關計劃預期可令英基在整體薪酬福利開支上節省約9.2%。

英基學校宣佈，明年9月起教師基本薪酬一律減少5%，但於05年9月新入職的教師，首份合約將不會受到任何變動影響。在約滿酬金方面，將於07年9月起調低20%，獎勵津貼亦調低33%。所有教職員均可享有自願公積金計劃。

至於房屋津貼，由06年9月起，英基將分別向教師和副校長提供7,000港元和11,000港元的現金津貼，以取代現有房屋津貼模式。在子女學費津貼方面，每位僱員最多可為3位子女取得80%的學費資助；目前享有學費全費津貼的教職員，則可繼續享有有關福利。

英基學校主席麥列菲菲說，校方會逐步引進表現管理計劃，由下學年開始，每隔3年進行一次全面的表現評估。她並表示，會確保能夠以具競爭力的薪酬回報吸引人才。

代表教育界的立法會議員張文光表示，英基宣佈削減教職員的薪金津貼時，應該先與他們達成協議，否則會打擊他們的士氣，從而影響教學。他又說，英基過往被立法會政府帳目委員會發現有浪費資源情況，希望英基能夠同時減少浪費，避免將資源削減的責任全部轉嫁至教職員身上。

英基教師基本薪金最高達7萬元，貼近大學講師，薪酬連福利平均每年94萬元，因此曾遭審計署批評較本地國際學校教師高出逾倍。◇(//www.dajiyuan.com)