【大紀元10月13日訊】（大紀元記者羅傑編譯報道）根據澳洲公共服務業委員會（Australian Public Service Commission）最近對澳洲公家機關就職情況的審核顯示，澳洲公共服務體系目前急需要留住現有員工，同時設法招募新的員工。

報告顯示，澳洲公共服務體系的員工的組成，在過去20年中發生了重大的改變。許多員工不再從底層加入，也不再把他們的第一份工作當作一生中唯一賴以為生的飯碗。

澳洲公共服務主管謝爾高德（Peter Shergold）表示，招募的新員工中，越來越多都受過高等教育，而且這些員工加入公共服務體系的高層後，如果對工作的機會或前景感到不滿，很可能會離開工作崗位。

這份審核報告同時為招募新員工與如何保留現有的員工提出了幾項建議，包括對僱傭程序的重新審核，使用網上招聘，並增加現職員工的學習與發展機會等。（大紀元版權所有 轉載請註明出處）

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