【大紀元8月28日報導】(中央社記者田裕斌台北二十八日電)新加坡總理李顯龍日前譏諷台灣朝野欠缺國際觀，另外根據一項人力銀行業者針對新鮮人所進行的國際觀測驗結果也顯示，新鮮人國際觀分數平均只有35.3分，即使碩士畢業也僅有47.34 分，反映社會新鮮人國際常識相當缺乏。

調查結果發現，只有23.84%的受訪新鮮人測驗成績達60分，76.16%不及格，滿分只有 3人，國際觀測驗平均分數僅35.3分。

作答過程中，在「地理、文化」方面，當問到「小男孩吳憶樺現在所在的國家巴西位於那裡」時，有將近四成的新鮮人連巴西在那裡都搞不清楚，甚至有13.83%認為巴西在「非洲」。而對於奧運主辦國希臘的位置，也有44.76%答錯，其中有 6.07%還誤以為希臘在「北非」。

9999汎亞人力銀行總監楊智斐表示，這次的國際觀測驗反映出職場新鮮人的國際觀、國際常識有待加強，而企業主認為國際觀所以重要，除了因為加入世界貿易組織 （WTO）後，台灣生產的產品、行銷市場在全球，有國際觀的人才足以因應這種趨勢。

無論在行業上或是工作內容裡，都需要有具備國際觀的人才，才能讓工作充分發揮、做出最有水準、特色、符合跨國客戶要求。

楊智斐指出，國際觀並不單指外語能力，還包括對國際常識、知識的瞭解，以日本的大企業徵才為例，通常都會安排筆試，其中多半會安排一項考科，就是關於國際常識，內容由文化、生活、到外匯經貿等無所不包，楊智斐認為台灣的新鮮人平時就應加強自己對國際時事的瞭解，才能強化自己的職場競爭力、減少在職場上被淘汰的風險。

這項調查是由政治大學外交系黃奎博教授指導，9999汎亞人力銀行在 8月14至25日針對今年求職的社會新鮮人進行調查，調查方式是針對9999汎亞人力銀行資料庫內12萬名求職社會新鮮人隨機抽樣 1萬名，發出問卷至他們的電子郵件信箱，有效回收3825份，回收率38.25%，當信心水準 95%時，正負誤差值為 1.58%。