【大紀元7月30日訊】7月26日，聯邦移民部長斯格洛（JUDY SGRO）表示，在協助新移民重新從事原來專業方面的問題，今年內可望取得一些突破。這是極之優先要解決的事務。

　　據加通社報導，加拿大有數以千計的員工資歷過高，導致經濟資源浪費的現象。然而，全國各地的僱主卻聲稱在國內找不到更為熟練的工人。聯邦政府及商界正在試圖找出解決的方法，但問題看來還在惡化之中。

　　斯格洛承認，本國的移民中有眾多的人才，在外國受教育，學費不用本國負擔，準備為加拿大作出貢獻，但抵埠後卻未能從事原來的工作，因此存在人才浪費的情況。目前有數以千計的技術工人的海外資格等待認可，之後才可以全面地重新從事原來專業。

　　不過，斯格洛也指出，中間所涉及的問題非常複雜，其中包括了移民和重新安置，以及技術培訓、語言能力及政治等方面的問題。

　　加拿大製造商及出口商會會長比提（PERRIN BEATTY）表示，就算政府承認有這個問題，但有關方面的工作仍然不足。他表示，加拿大雖是富裕國家，但還未足以浪費人才。該會最近數月在全國進行的調查顯示有工人不足的情況，而各地亦有類似的繁文縟節的問題。

　　一些省政府表示，目前正加快認可海外專業人員的資歷，其中以醫生和護士為最優先。

　　斯格洛表示，聯邦政府正在和省府密切合作。新的計劃還在開發之中，以期能夠把新移民中的工程師和醫生與本地的同業掛鉤，從而協助他們接受訓練及符合本地的專業資格要求。

　　她又補充，目前也有更多的關於語言方面的計劃，當中有不少在海外舉辦，從而讓移民在抵埠前作好準備。

　　斯格洛最後樂觀地表示，這些計劃今年內可以獲得一些突破，能夠解決若干問題。三月期間，聯邦政府在預算案中承諾給予移民語言訓練計劃5,000萬元的撥款，使他們能夠更快適應下來。

　　另方面，安省政府已把留給海外醫生的實習名額增加一倍，令到總數達到200名，以及要精簡海外醫生發牌的程序。
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