【大紀元6月19日訊】〔自由時報記者丁勻婷報導〕勞委會預定9月底前完成中國白領勞工來台工作相關辦法，該會表示，將比照現行白領外籍人士在台工作相關規定，限制行業別與人數比例，有條件引進白領陸勞來台工作，但不開放引進藍領陸勞。

勞委會指出，這項「跨國企業及在台營業達一定規模之台灣地區企業聘僱大陸地區人民從事專門性、技術性工作許可及管理辦法」，明文限定白領陸勞僅開放給跨國企業、在台營業達一定規模的台灣地區企業等兩種資格，該會將以行業別差異程度「卡住」引進數量與資格，比如限制半導體產業引進一定比例的中國研發人員。

針對引進中國專業技術人士的行業、比例、薪資相關限制，勞委會表示，不排除比照「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」，原則上不會較之更嚴格。

勞委會表示，現行聘僱外籍白領的雇主條件為本國公司設立未滿1年者，實收資本額達新台幣5百萬元以上；設立1年以上者，最近1年或前3年度平均營業額達新台幣1千萬元以上、平均進出口實績總額達1百萬美元以上或平均代理佣金達40萬美元以上；外國分公司設立未滿1年者，在國內營運資金達新台幣5百萬元以上；設立1年以上者，最近1年或前3年度平均營業額達新台幣1千萬元以上、平均進出口實績總額達1百萬美元以上或平均代理佣金達40萬美元以上。

勞委會說，目前開放引進白領外籍人士的行業別為建築及土木工程技術、交通事業、財稅金融服務、不動產經紀、移民服務、律師、技師、醫療保健、環境保護、文化、運動及休閒服務、學術研究、獸醫師、製造業與其他經中央主管機關會商中央目的事業主管機關指定工作。

勞委會表示，可引進的外籍專業人士還需符合相關條件，比如取得證書或執業資格者、取得國內外大學相關系所碩士以上學位者、取得相關系所學士學位且2年以上相關工作經驗者、服務跨國企業滿1年以上經指派來我國任職者、經專業訓練或自力學習而有5年以上相關經驗的特殊表現者。

勞委會表示，白領外籍專業人士受聘薪資不得低於中央主管機關公告的職業別薪資調查最新1期的工業及服務業專技人員每人月平均薪資。

勞委會指出，目前引進白領陸勞相關辦法還需與經濟部、投審會、陸委會等單位共同會商，並進一 步規範跨國企業定義、在台一定規模的企業資本額與營業額。 (//www.dajiyuan.com)