澳洲後備兵需要僱主的大力支持

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【大紀元3月29日訊】(大紀元記者簡丹編譯) 澳洲國防總參謀長日前稱,私立機構需要支持職員去澳洲後備國防部隊服役。

澳新社悉尼報道,總參謀長科斯格羅夫(Peter Cosgrove) 向在陸軍、空軍和海軍後備部隊服役的22,000名澳洲人員的工作僱主公佈了一套服役假準則。

隨著海內外恐怖主義的增長,武裝力量的後備部隊也會繼續擴大。日前,在會見私立機構領導人時,科斯格羅夫總參謀長說:「後備人員的增加也要求你們做出更大的奉獻。 我們今年及明年對後備人員的需求要超過以往多年。」

科斯格羅夫總參謀長稱,雖然新的服役假準則只是建議, 但這些建議有助於僱主們制定支持後備人員的政策。建議包括清楚的對參加後備部隊人員的人事政策,並提供每年至少兩周的國防訓練假。科斯格羅夫還鼓勵僱主們要看到職員參加後備軍部隊服役給他們的生意帶來的好處。他說:「當你讓職員去後備部隊服役時,你失去了有價值的職員。但當他們返回時,他們已經習得寶貴的跨行業的技能,如小組工作意識、領導才能和管理技巧。」

2001年提出的澳洲國防後備部隊僱主支持支付方案為僱主及自僱人員提供著經濟利益。科斯格羅夫總參謀長最後說:「僱主們的壓力很大,我們想確保僱主們能明白這是一個極好的對澳洲安全作貢獻的機會。」

以上方案自實施以來已有大約2,400名僱主通過支付方案索取了2千8百萬澳元。後備兵目前占澳洲國防部隊的42%。
(//www.dajiyuan.com)

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