【大紀元2月25日訊】(大紀元記者杜宇塵﹐倪紫金綜合編譯報導) 根据路透社2月初的消息﹐Ross Systems﹐這個商業軟件制造商已被中華网捕獲，打算合并后把它大約一半的軟件設計工作移到中國。這個公司的主席杰‧派垂克‧坦利（J.Patrick Tinley）說，工作將從Ross在亞特蘭大的總部和瑞典轉移到中國，這兩個地方大約總共雇有90個軟件設計人員。

最近，IBM也在考慮要將其IT方面的工作轉移到中國和印度去做。在職的和失業的美國的IT業者們紛紛擔心，把許多技術含量較高的工作外包出去以及把國外知識員工招募至美國的計划，正在侵蝕著美國的技術統治地位，威脅本國員工的工作机會。

美國權威財經雜志《福布斯》在去年底推出的最具影響力的10大動向排行榜，探討哪些事件將深遠影響到未來的50年。其中，“白領高薪職位從美國外流到其它國家”高居榜首，獲得了該雜志讀者44%的投票。

當今，中國已經确立了作為世界工厂的地位。在空調和摩托車等工業產品以及服裝等紡織品方面，全世界總需求的一半以上是“中國制造”。 有些勞動力所占比例較大的勞動密集型產業已經到了不在中國生產就不行的地步，這已是不證自明的事實。而作為被稱為知識密集型產業代表的軟件業也正在緊隨制造業陸續地將生產基地遷往中國。

整個中國的軟件市場將以每年30%到40%的速度膨脹, 中國軟件產業2005年將達2500億元。据評估，美國高技術工作机會向海外的轉移將從最近几年的數以千, 万計在未來十年內達到几百万，這是一個令美國高技術產業工人非常懮慮的數字。大公司的執行總裁們在考慮把就業机會轉移到海外的同時，大量小企業為了繼續保持競爭力也加快了步伐擠身于這股潮流到海外尋求更加廉价的勞動力，完善電腦編程、軟件開發及其它項目。

有分析家預測, 到2004年年底,美國高技術公司中的高薪崗位每20個有1個會遷至它國，“東移”是主要途徑。多家國際著名的市場調查公司已將注意力投入到對這一現象的研究上：“加特納”發表的報告預測說，美國高技術企業去年与今年兩年內可望把50万個工作崗位外遷至大洋彼岸的發展中國家；“福里斯特”預測說，到2015年，美國將有45万個電腦行業的工作崗位流向第三世界國家。

美國巨頭微軟和ORACLE已在中國建立了中心， 它們目前主要工作是以把產品本地化以銷售中國市場為中心。太陽微系統公司則完全在中國做它的所有网頁瀏覽開發工作。

軟件業外流的日益增長目前已在美國國內引發了相當激烈的爭論，一些民間團體督促政府采取措施進行限制，以阻止更多高科技崗位的外流，美國政府也同樣擔心今后美國人尋找高技術職位將會變得越來越困難。(//www.dajiyuan.com)