【大紀元2月11日報導】（中央社記者郭傳信安卡拉十一日專電）沙烏地阿拉伯商業總會國民就業委員會主席史瓦丹（ Waleed A. Al-Swaidan）表示，儘管沙國政府推動「沙烏地化」計劃，希望增加國民就業機會，但仍有太多的工作找不到合適人選，需求外勞依然殷切。

沙國官方「阿拉伯新聞報」今天引述史瓦丹的專訪談話，作了上述表示。

史瓦丹說，沙國政府雖然限制工商機構雇用外勞的比例，藉以保障本國人民的就業比例，但在本國人民無法符合工作條件時，工商機構得准增加雇用外勞。

外勞受雇在沙國最常擔任的是醫務與技術性工作，包括醫生、護士、牙醫、化學實驗室技術員、Ｘ光技術師、電腦工程諮詢顧問和資訊技術專家等。

此外，史瓦丹表示，女傭、司機和保姆等家庭勞工也需求殷切，每年有四十萬到六十萬名家庭勞工進入沙國，主要來自印尼、菲律賓、孟加拉、印度、斯里蘭卡、尼泊爾和巴基斯坦等亞洲國家。

至於外勞薪水方面，史瓦丹表示，必須視市場供需而定，例如有太多的護士待業，薪水就會降低，但由於需求殷切，因此在沙國的外勞仍享有合理的待遇。

據報導，目前沙國外勞人口約七百萬人，佔沙國勞動總人口百分之三十五。

報導又說，沙國政府推動「沙烏地化」計劃，包括限制若干行業不得雇用外勞，包括電話接線員、公立學校教師、產品推銷業務員、工商秘書及商業機構司機等。