【大紀元2月10日報導】（中央社記者羅苑韶巴黎十日專電）法國政府公共事務部門正在研討新人力資源政策，預計到二０一二年之前，會有半數公務員退休。薪資體系也可能面臨新改革。明年起，高級公務人員薪資在經過評估過程之後，總薪資浮動將在百分之十上下。
公共部門部長德勒弗耶（Jean-Paul Delevoye）提出這項改革研擬辦法，本週起將與工會進行談判。政府新人力資源政策朝活化資源、更貼近契約精神設計。依照這項改革計畫，從現在起至二０一二年止，半數公務員將陸續退休。
費加洛報今天報導，已有多起報告分析政府公務部門管理，指出國家對整體龐大公務系統管理態度輕忽。費加洛報引述審計部的說法，許多部會對所屬部門及雇用員工數量根本不清楚。政府本週四起將針對退休辦法與各工會展開討論，另外，政府新人力資源政策還將引進薪資浮動辦法，鼓勵表現優良的公務員。
根據費加洛報報導，財政部已通知部內高級公務人員，每年薪資浮動比例，將在百分之十上下。原則上，自二００五年起，所有公務員每年都有機會經過一次會談，評估整年表現。
