【大紀元11月16日報導】(中央社記者黃旭昇台北縣16日電)宏碁企業董事長施振榮今天在台北縣府國際會議廳演講「經營理念與企業文化」時強調，企業文化是核心競爭力之一，領導者要為大家找出方向。他並表示，宏碁公司的新願景，即是以服務為榮，以宏碁為傲，可用「獲利、服務、專業、效率及活力」這十個字，來展現共同信念。

年底就要退休的宏碁事長施振榮今天下午以「談經營理念與企業文化」為題，在台北縣府舉行退休前最後一次公開演講，吸引了許多業界人士聆聽。

施振榮表示，這次一系列的演講，都是講述一些理念，將三十三年來的一些心得，與大家分享如何不斷的無中生有，台灣如何走出去。

他表示，退休後將投入較多的心力在中華智榮公司，希望以豐富的經驗投資和薪傳。

對宏碁公司的經營理念及企業文化，他強調，願景與理念是領導者主要的工作，領導者要隨時檢討是否需要新願景。目前建立企業文化的挑戰，包含了業績不佳、組織成長快速及生意多元化等因素，一個企業若要擴展新的領域，唯有脫離母公司的文化，建立一個適於新公司產業的文化，才容易成功。

施振榮從事資訊電子業三十三年，對產業瞭若指掌。他說，企業文化是競爭力之一，新宏碁另創新品牌之後，也在思考宏碁的核心價值是製造業？還是服務業？

他說，宏碁在母公司與子公司的分分合合中，摒除過去原單位的舊思維，才能發揮新宏碁單一公司的整體戰力。

台北縣代理縣長林錫耀表示，談到在台灣對社會有奉獻的企業家，施振榮可稱得上是前三名。美國商業周刊的亞洲之星評選，也只有他一人入選。

林錫耀表示，他在大學時代就知道施振榮的創業故事，想不到一轉眼施董事長已創業三十年，並且要在年底退休。對施振榮奉獻台灣產業，夫婦倆對社會的回饋，他表示敬佩。

林錫耀表示，每次汐止淹水，縣府就會在宏碁集團所在地的東科大樓進駐，到了現場，總會看到董事長夫人葉紫華女士在那裡忙進忙出，準備良好的作業空間，協助政府救助災民，站在地主的立場給縣府支持。