誰都清楚，掙錢是因為要花錢，但對待同樣的錢，人生境界不同的人會有迥然不同的做法。錢的不同的花法體現著不同的的人生認識，有的人醉生夢死，有的人得過且過，有的人在不斷創造，有的人在體味人生。所以說：「掙錢是技術，花錢是藝術。」

掙錢決定著你的物資生活，花錢則反映你的精神生活。

也許沒有人會想到，從花錢的過程中可以看到一個人的判斷能力、公關能力和應變能力這些在職場上不可或缺的基本素質。

花錢時感到痛苦的人決不會輕鬆地工作，他的工作方式和成效也很難令老闆和同事們滿意。然而，會花錢的人就不一樣了，他首先把花錢當作生活中的一件富有樂趣的事情，從而反過來使掙錢成為一項有意義的、快樂的過程。這類人在工作中往往心態平和，拿得起，放得下，不會糾纏於一時一地一利的得失榮辱，他們的心態賦予了工作本身以生命力和活力。他們的同事都將因受其感染而感到工作並不完全是一種負擔。

對於會花錢的人來說，工作是一件主動的、積極的事情，而不再是被動、消極、無奈、漫長甚至是痛苦的過程。他們在享受工作的樂趣而不會感到工作是一種折磨。

這種感覺有點像逛街一樣：你可以面無表情地走馬觀花，不斷地抱怨著，無奈地辛苦著；也可以充滿好奇和美感地瀏覽、鑑賞和選購，你不僅能夠從中瞭解時代的進步與變化、市場的需求，欣賞他人的智能和創造力，通過「侃價」還能鍛練談判以及交涉的能力……同樣一件花錢的事情，有意者和無意者因心態的不同，往往就有著迥然不同的結果。

會逛街的人會交際

經常逛街的人都知道，購物本身就是一個人際交流的過程。只有善於溝通、讀懂人心的人才有可能買到稱心如意的東西，也就是說，他能以他最滿意的代價完成一筆交易，並使這個過程充滿了快樂。

一般來說，會花錢的人往往都很注意人際溝通，捨得花錢和時間進行積極的人際交往，並且會選擇最適宜、得體的形式，即使是吃一頓飯，他也會找一個很有特點或個性的去處，點一桌搭配合理、別有特色的菜餚，讓對方有個好心情，留下特別深的印象，花費卻未必高。

這樣的人，在工作中也同樣會很注意處理好人際關係，並且很講究方式方法，更重要的是，他經常會以比較積極的心態看待人際關係和工作，重視合作和取長補短，蔑視內耗和自以為是，從而建立起一種使雙方收益、對工作有利而非庸俗、功利、短視行為的人際關係。

逛街的人都懂得「侃價」的道理，懂得必須開口提要求，而且往往是，只有當你提出要求時，對方纔有可能給你機會（想想看，與正式的商務談判有甚麼區別？），即使是那些絕不講價的國營百貨公司，只要你開口也未必沒有意外的驚喜，店員可能無法給你打折，但他也許會贈送你一個小小的禮品，或許告訴你某個地方有優惠的商品。同樣的道理，在工作場合，敢於開口要求別人、敢於說出自己要求的人，常常要比閉口不語的人要多得到一些，至少不會失去甚麼。如果不是這樣的話，他人不清楚你需要甚麼，也就不知道如何才能滿足你或幫助你。

總之，如果你能在工作中表現出逛街時的那種灑脫、靈活和精幹來的話，你也一定會把事情做得更好。

會逛街的人有眼光

會花錢的人大多喜歡一流的事物，至少喜歡時尚，他會嚐試著見識他所認為的一流的世面，接觸一流的人物，進行一流的遊歷。他們很清楚：只有一流的東西才有一流的價值，只有這樣才能接近、瞭解和培養起一流境界。

這樣的人在逛街時格外注重事物的品質，追求最佳的視覺效果和實用價值。他們在工作中則會努力向一流人物學習，追求一流信譽、一流形象和一流業績。起點決定終點，他們追求卓越、追求人生境界的昇華，因而，他們更能夠泰然地對待人生的得失成敗，看待人際關係的世態炎涼，在心理上逐步立於不敗之地。

曾經有一部電影描寫一位老總招聘員工的方式很獨特。他不問專業上的問題（簡歷上寫得很多很多了），只是同他們聊生活上的事兒，確切地說聊怎麼花錢，不知不覺中老總已經瞭解到應聘者的品位、眼光和境界，瞭解到他們對工作、成敗，對他人的真實想法，並由此來決定其取捨。採用這種辦法，他挑選到一個用傳統的人力資源模式化面試難以選中的人才，這個人就是影片中的男主人翁，一個後來力挽狂瀾的年輕人。 @

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