【大紀元8月8日報導】（中央社台北八日電）中國大陸對保安管理員管理鬆散，良莠不齊的保安素質造成民眾潛在危機，日前一名台商甚至遭工廠保安策劃搶劫並殺害。為避免類似不幸事件重演，深圳市加強對保安人員管理，並提出「九不准」的行為規範，違反規範者將予辭退或行政拘留。

廣州日報報導，深圳市公安局昨天出台「深圳市保(治)從業人員﹃九不准﹄行為規範」，違反規範的保安人員將予辭退，違法行為較輕者，給予十五日以下行政拘留，情節嚴重構成犯罪者，則追究刑事責任。

據了解，深圳市現有保(治)安人員約十二萬人，直屬保安服務公司的約三萬兩千人；經過公安機關審批、備案認可的各機關及事業單位內部保(治)安組織共七千多家、約八萬多人；屬於股份制企業、村委、業主委員會的保(治)安人員以及護村隊員約一萬多人。

未來違反相關規範的保(治)安人員，主管機關將通報批評所屬單位負責人和主管部門，並訓誡主要負責人；單位負責人包庇、縱容保安從業人員違法犯罪行為，或參與上述違法犯罪活動者，將依法追究法律責任。深圳市保安人員的「九不准」行為規範包括：不准超越法定職權搜查他人住所、罰款、沒收財物、扣押他人證件或者財物；不准故意刁難、辱罵、侮辱他人人格，侵犯他人人身權利；不准毆打他人或教唆毆打他人，侵犯他人合法權益；不准為違法犯罪活動通風報信，充當保護傘；不准妨礙國家工作人員依法執行公務；不准私自為他人提供有償服務；不准限制他人人身自由；不准私藏、持有和使用警械及殺傷性武器等。