【大紀元8月4日訊】〔自由時報陳宜君編譯/紐約時報三日報導〕若你即將在倫敦出人頭地，最好注意自己的禮貌。起碼英格蘭法院如是說。

　英格蘭高等法院法官紐曼上月三十一日裁決，國際性大型券商坎特費茲傑洛公司的前交易員霍庫拉克，因為遭上司亞梅提斯欺壓、辱罵與脅迫而離職，可取回公司所積欠的一百五十萬美元薪資。紐曼在裁決書中表示，亞梅提斯是「獨裁的經理人與主管」，「下達前後不連貫的指示，提高聲音咆哮，期望(下屬)立即反應，且輕率責難(他人)」，「經常口出惡言與辱罵字眼，語帶髒話」。

　原告霍庫拉克在九七年加入坎特費茲傑洛。他表示自己與上司亞梅提斯關係良好，直到九九年底，他無法再忍受上司欺壓，關係才急轉直下。訴狀中指出，霍庫拉克有一次在家為女兒舉辦慶生宴會，亞梅提斯打電話來威脅「要把他砍成兩截」。霍庫拉克聲稱亞梅提斯此舉已違反工作合約，因此興訟求償其自二○○○年離職後至二○○四年合約到期之間的薪資。

　坎特費茲傑洛公司則表示，亞梅提斯「直接」、「強勢」的管理風格對必須在極短時間內處理巨額款項、一旦出錯可能導致嚴重財務後果的工作場所而言，應屬適當。亞梅提斯七月出庭作證時表示：「我們這個行業源自一群人在芝加哥的交易場內互相咆哮。放聲大叫是讓業務蒸蒸日上的方法。」

　倫敦的城區相當於紐約的華爾街，有許多國際企業進駐。美國業者自一九八○年代開始併購英國的銀行後，就取得優勢地位。倫敦一家美國大型投資銀行的一名債券交易員表示，城區與華爾街的文化類似之處多於差異。但有人認為，前述裁決可能是法官希望遏阻美國銀行業者帶動的粗暴文化的跡象。

　不過紐曼法官的裁決在紐約受到某種程度的嘲笑。一名交易員表示，他被上司咒罵、威脅開除的次數不勝其數，但他不會放在心上，畢竟他是在交易市場工作。專家表示，霍庫拉克形容的企業文化現在倫敦的多數金融公司相當常見。專精治療工作相關壓力問題的醫師昆德勒表示，員工希望獲得優渥薪水，也預期承受身心壓力；這就是二十至三十五歲年齡層所面臨的職業生涯。(//www.dajiyuan.com)