【大紀元8月27日訊】(美國之音記者陳蘇8月26日報導) 中國官方的[中華全國總工會]向美國零售業巨頭[沃爾瑪]施加壓力，要求[沃爾瑪]允許工人成立工會。但是觀察人士指出，[中華全國總工會]受北京當局控制，[沃爾瑪]即使成立了這樣的工會，工人的權益也未必能夠得到充份保障。中國工人需要的是獨立工會。

*沃爾瑪中國職工難保權力*

中國的【新華社】說，[中華全國總工會]的官員表示，自從[沃爾瑪]這個世界最大的超級市場零售商今年7月在北京開設分店之後，他們與[沃爾瑪]多次接觸，要求[沃爾瑪]成立工會，但是毫無進展。中國方面認為，這使在[沃爾瑪]工作的中國職工難以保護自己的權力。然而總部設在紐約的工人權益組織[中國勞工觀察]的執行主任李強說，中國要求[沃爾瑪]成立的工會並不是獨立工會，而是受官方控制的[中華全國總工會]下屬的一個分支機構。中國政府一向禁止工人成立獨立工會，全國只允許存在一個受政府控制的[中華全國總工會]。

*中國政府高明決定*

國際人權組織經常批評中國政府禁止工人成立獨立工會。中國工人的合法權益實際上從來沒有得到充份的保障，因為受共產黨政府控制的所謂[中華全國總工會]並不真正代表工人的利益。[中國勞工觀察]執行主任李強指出，中國政府只是希望利用工會把工人控制起來。現在官方媒體高調報導[中華全國總工會]向[沃爾瑪]施壓，要求它成立工會，李強認為這是中國的政策制定者反覆研究後所作的高明決定，企圖一石三鳥。李強說：“第一，可以防止中國成立獨立的工會組織。第二，通過全國總工會來控制工人。第三，可以在國際間改善中國工會的形象。”

*沃爾瑪不允許成立工會*

美國超市連鎖集團[沃爾瑪]1996年進入中國，現在已經在全國開設了二十多個[沃爾瑪]分店，雇員有1萬多人。但是所有的[沃爾瑪]分店都沒有成立工會。李強認為，中國當局要求[沃爾瑪]成立官方工會雖然不是為了保護工人權益，但是[沃爾瑪]不允許員工成立工會也有損於工人利益。李強指出，[沃爾瑪]公司不僅不允許中國分店工人成立工會，也不允許它在全球，包括在美國分店的工人成立工會。[沃爾瑪]的策略就是把人工費用降到最低水平，生怕工人成立工會後要求增加工資，影響公司的利潤。

*沃爾瑪對付工人有手段*

按照美國的法律，工人有結社的自由。[沃爾瑪]公司禁止工人組建工會，是否是違法行為呢？[美國全國勞工委員會]資深委員巴巴拉﹒布理格斯說，每年都有大約1萬名美國工會活動人士因為試圖組建工會而遭解雇。她說，[沃爾瑪]是美國公司中對付工人成立工會的要求最有手段的公司。布理格斯女士說：“[沃爾瑪]不尊重工人組織工會的合法權力。他們想方設法在法律條文許可的範圍內避免工人根據自己的合法權力成立自己的組織。比如，[沃爾瑪]在連鎖超市中砍掉了整個肉類加工部門，就是為了不讓那個部門的工人組織自己的工會。”

[中國勞工觀察]的執行主任李強說，中國政府顯然了解[沃爾瑪]公司對待工會的一貫立場。他認為，中國向[沃爾瑪]施壓是發給各大跨國公司的一個信號，表示中國政府要從最強硬的[沃爾瑪]開刀，把官方工會的手進一步深入到外資企業。但是[沃爾瑪]是否會聽從，工會建立後是否能夠真正保護工人的基本權益，還有待觀察。

【新華社】說，北京目前有5千多家外資企業，成立了工會的只有2千家。按照中國法律，所有的工人都有權參加官方工會，不過公司在3名以上的工人提出要求後才需要成立工會。據【新華社】報導，中國已經修改了勞工保護法，將會懲罰那些禁止工人成立工會的企業。

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