【大紀元8月14日訊】看過電視影集【六人行】的觀眾，可能覺得美國人花在渡假聊天的時間，比工作還要多。事實正好相反，根據最新統計資料，美國員工其實非常勤奮，工作時間之長，僅次於亞洲的南韓，位居全球工業國第二。

美國勞工局統計，美國員工每年工時高達一千八百小時。其中更有百分之十二的勞動人口，除了例假日，完全不休長假。雖然不休假，讓全美員工多賺了兩百一十億美元，約合七千三百五十億台幣，但員工並不開心，因為他們放棄休假，不是因為可以多賺點錢，而是出於無奈。就是因為市場高度競爭，加上這種【你不做還有別人等著做】的壓力，讓美國上至高層主管，下至基層員工，全都戰戰兢兢，寧可減少休假，也不敢輕易脫離工作崗位，讓自己休息充電，深怕一休假回來就丟了飯碗。

美國曾在三○年代出現大規模、要求縮短工時的聲浪，但卻無疾而終。從此，勞資議題的焦點便轉向調漲工資，而非縮短工時。不過部份經濟學者分析，在目前高度競爭的就業市場，縮短工時，讓更多人分享工作，增加就業，其實是消解職場壓力的另一種選擇。換句話說，休假不但對員工自己好，對整體經濟也有幫助，可以創造勞資雙贏的局面。(//www.dajiyuan.com)