【大紀元7月4日訊】　一、不必在眾多的人才网站重复登記

　　建議最多不超過3個：全國（綜合）的一個，地方（地區）的一個，專向的一個。大家在選擇人才网站時應遵循以下几條基本原則：

　　1．速度快，訪問量大，更新快。

　　2．登記后擁有專用的簡歷編號和密碼，并可以此登錄修改。

　　3．具有自動向招聘單位發送簡歷的功能。

　　4．可通過URL直接調用顯示簡歷頁。

　　二、登記電子簡歷的訣竅与絕招

　　1．如實完整地填寫已設項目。雖然通過電子郵件照樣可以聯系，
但多一种聯系方法就多一分成功的几率。況且，在人才交流會上，沒
有真實姓名和年齡的簡歷，哪個招聘單位會要呢？

　　2．欲覓職位應從多方位考慮填寫。如果電子簡歷中設立了類似
“欲覓職位一”、“欲覓職位二”的填寫（選擇）項，應盡量填寫／
選擇完整。如果只有一個填寫項，應盡可能地多填些同義詞或近義詞，
比如欲覓“网頁制作”一職，最好填寫為：网頁（主頁、网站）制作。
這樣被檢索到的几率就會大增。

　　3．薪水要靈活确定。有時一味地“面議”，反倒容易失去一些招
聘單位。“薪水”是你的自信心、能力和經驗的量化指標。你的“明
碼標价”有時更利于招聘單位做出選擇；同時，省去應付那些不能提
供該薪水的單位与你聯絡的麻煩。@

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